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Réponse urgente... Par exemple: l' enveloppe, avec la lettre de licenciement, où est collé le recomandé avec accusé de reception... la demande-t-il???

2007-01-27 09:47:31 · 3 réponses · demandé par Frederic P 1 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

3 réponses

j'ai été licenciée pour motif economique récemment. La première chose: ton employeur t'a t il proposé la Convention de Reclassement Personnalisée?
Il est normalement obligé de la faire, pour ma part je l'ai acceptée, les avantages, il te donne les papiers assedic spécifiques et tu as juste a remplir le dossier, ensuite c'est à lui de tout envoyer (tu n'as rien de particulier à fournir).
Le gros avantage, c'est que pendant les 3 mois qui suivent ton licenciement tu touches en indemnité assedic 80 % de ton salaire brut, ce qui correspond grosso modo a ton salaire actuel!!! et les 5 mois suivants c'est 70 % de ton salaire brut (donc un peu moins!!), et ensuite si tu n'as toujours pas trouvé de boulot tu rentre dans le système classique!!!!
Par contre celà signifie que tu ne fais pas ton préavis dans l'entreprise, et ton employeur ne te le paye pas il le paye a l'assedic. Sinon tu touches tes congés, ta prime de licenciement (si tu as plus de 2 ans d'ancienneté)
Tes obligations sont d'aller en rdv 1 fois par mois avec une conseillere ANPE spécialisée (qui prendra contact avec toi), elle peut te proposer de formations ou des ateliers en fonction de tes besoins. Perso je l'ai vue 3 fois, elle ne m'a jamais fait chier parce qu'elle a vu que j'étais autonome dans ma recherche et que je savais ce que je voulais!!!

Sinon si tu ne l'a fait pas je pense que tu devrais appeler l'assedic 08 11 01 01 + n° de ton département, tu auras un conseiller qui te renseignera et t'enverra les papiers a remplir. Va pas à l'assedic c'est pas la peine il ne reçoive que sur RDV (ou tu prends ton rdv par téléphone)

Voilà j'espère t'avoir aidée!!!!

2007-01-27 22:54:17 · answer #1 · answered by Accadiane 3 · 1 0

Tu dois présenter ta lettre de licenciement et ton certificat de travail ainsi que la feuille jaune assedic, dûment remplie par ton employeur.
Inutile d'amener l'enveloppe puisque ta lettre de licenciement et la feuille jaune assedic donnent tous les renseignements dont les assedic ont besoin pour traiter ton dossier.

2007-01-27 19:32:35 · answer #2 · answered by ♥PRINCESSE♥ 6 · 0 0

tu devrais trouver la réponse en les appelant ou sur leur site : www.assedic.fr
en principe il te faut ton attestation assedic (feuille jaune remise le dernier jour de ton travail et où je crois figure le motif du licenciement) tes dernières fiches de paie (pour calculer le montant de tes indemnités à venir) et ton certificat de travail (où il est stipulé de quand à quand tu as travaillé dans cette société et la fonction que tu exerçais)
la lettre de licenciement n'est pas nécessaire. mais garde la dans ton dossier néanmoins.

2007-01-27 18:02:13 · answer #3 · answered by kiko 7 · 0 0

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