premessa: lo so che esistono i patronati e i sindacati, ma gradirei da voi una risposta 8(naturalmente mi rife

Question

risco a chi è davvero competente): per motivi particolari, vorrei entrare nel part-time , o in aspettativa senza assegni,oppure dare le dimissioni. ho 40 anni.20 di contributi statali. come faccio? che consigli mi date. per favore, astenersi commenti inutili. grazie(magari,anche scrivendo a mia e-mail.grazie

Answer 1

Se vuoi il part- time o usufruire dell'aspettativa senza paga basta fare una domanda ed aspettare l'esito. Per le dimissioni devi darle 6 mesi prima. Con 20 anni di contributi non raggiungi la pensione, ovvero avrai la minima a 60 anni.

Answer 2

Dare le dimissioni tout-court mi pare eccessivo. Magari tra qulache tempo cambia la situazione e potresti pentirtene.
L'aspettativa temporanea (alcuni mesi?) può esserti utile per particolari esigenze temporanee.
Il part-time è la soluzione migliore se ti serve più tempo libero durante il giorno per un periodo più prolungato.
Insomma occorrerebbe conoscere il motivo di fondo che ti spinge ad operare la tua scelta, che dovrebbe essere scelta di vita e non scelta di "stipendio", quindi non credo che possano esserti utili sindacato o patronato, è in te stessa che devi trovare la soluzione

Answer 3

Non licenziarti!!!!! intanto... per il part-time o l' aspettativa devi formalizzare richiesta al datore di lavoro... esempio per l' aspettativa:
mandare raccomandata con ricevuta di ritorno (io sono molto formalista ed è importante su queste cose perchè delle parole non mi fido specie dei datori di lavoro) in cui chiedi, causa chessò problemi personali (il motivo anche se generico ci vuole) un periodo di aspettativa non retribuita dal (...) al (...).
Bada bene che è a discrezione del tuo datore di lavoro concederti l' aspettativa pertanto accordati prima.
Ripeto NON LICENZIARTI e NON CHIEDERE IL PART-TIME (non sarebbe più obbligato a reintegrarti così).
Spero di esserti stato utile, ciao!

Answer 4

allora... vediamo se posso aiutarti..... per il part-time devi presentare la tua istanza, motivata anche solo da esigenze temporanee e con le modalità di fruizione all'ente presso cui lavori, per capirci non al tuo dirigente, proprio alla direzione generale, idem per quanto riguarda l'aspettativa senza assegni che però deve anche essere motivata a sufficienza però tieni conto che il periodo chiesto lo dovrai recuperare a fine carriera; per le dimissioni stessa istanza ma non saprei dirti se possa esserti conveniente ai fini pensionistici (sei ancora troppo giovane anche se hai tanti contributi versati)... bisognerebbe sapere le motivazioni per darti una risposta più precisa e l'ente da cui dipendi... se vuoi contattarmi tramite mail fallo tranquillamente, il mio lavoro tratta queste cose anche se in maniera marginale e forse ti posso essere utile... considera solo che starò fuori casa e ufficio fino a martedì... un bacio grande