No lo busqué, me llegó y la idea no es mala, sólo que normalmente uno se cambia cuando lo desea hacer no cuando los demás lo deciden. Se le puede llamar traición el hecho de cambiarte de trabajo? Ya llevo dos años en el actual, Ya habré cubierto la inversión que hicieron en mi en ese año, habré sido redituable para ellos??? Cómo abordo la despedida?
2007-01-26 06:40:46 · 12 respuestas · pregunta de Abigail R V 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Mira cuando tu trabajas, percibes una remuneracion por lo que haces, nunca en ningun trabajo honrado y decente y en ninguna parte asì, te pagan por nada, asi fueras el flojonazo de la compañia y te la pasaras sin hacer nada, pues tu valiosisimo tiempo lo estas utilizando ahì, por lo tanto estas devengando ese salario, a lo mejor tu sientes que la compañia te trato bien y te sientes comprometida con ella, pues eso es un error,a ti te pagan por hacer lo que haces y ni te debes sentir ni agradecida ni explotada, simplemente te debes de sentir agusto con lo que haces, si ves que ahora estaras mas agusto en tu nuevo trabajo, pues sin remordimientos te cambias, ok!!!
good look!!!
2007-01-26 07:28:16 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Súbete en el tren de las oportunidades.
El mundo te espera. Adelante.
Sólo agradece el tiempo que estuviste y deja las puertas abiertas diciéndoles eso, que estuviste muy a gusto, que aprendiste bastante de tus jefes y de tus compañeros, que estás para lo que necesiten, pero necesitas crecer profesionalmente. No dejes pendientes, para que no hablen de tí tras tu salida (ya ves, los chismosos) y no dejes objetos que te comprometan. Deja tu oficina bien limpia (es decir, ese portapantallas de los cuatro fantásticos quítalo o tu calcamonía de la suerte, por citar ejemplos).
Para que no se te olvide nada de lo que te estoy diciendo haz un checklist (una lista) y reportate con cada departamento, para que no dejes pendientes (hasta en la biblioteca y en la cafetería). Despídete de tus mejores amigos y saluda cordialmente a todos los demás. Sería conveniente que mantuvieras comunicación con algunos de ellos (digo, sólo por el morbo de ver cómo van las cosas sin tí, si te sustituyeron rápido o no).
Otra cosa: si es necesario que instruyas a alguien, por órdenes de tu jefe, hazlo y bien, para que no te llame después y tenga dudas o quiera hablar mal de tí por ser el antecesor.
Otra cosa importante: da una fecha límite para que busquen tu reemplazo, por lo regular es dos semanas o una. Ve al encuentro de tu futuro.
2007-01-26 14:16:30 · answer #2 · answered by Chica intelectual 2 · 0⤊ 0⤋
siempre son buenos los cambios y no te preocupes por cuanto hayan podido invertir en ti eso fue al contrario tu invertiste en ellos .
saludos
http://www.activosencrecimiento.ws
2007-01-26 09:14:12 · answer #3 · answered by FRANCISCO 4 · 0⤊ 0⤋
Es un riesgo que ellos corrian desde el inicio.
Vete y mucho exito en tu trabajo
2007-01-26 07:04:09 · answer #4 · answered by YECC 3 · 0⤊ 0⤋
Si de verdad este nuevo trabajo te interesa y tenes mejores expectativas, la mejor manera de despedirte de tu trabajo actual y quedar en buenos términos, es decirle la verdad a tu jefe. No esta mal querer superarse, al contrario. Seguro te comprenderá.
Que te vaya muy bien en esta nueva etapa. Si así lo decidís.
2007-01-26 06:57:31 · answer #5 · answered by LUNA 2 2 · 0⤊ 0⤋
Yo creo mucho en las coincidencias. A lo mejor llegó la oportunidad de superarte. No hace falta que una experiencia termine mal y en crisis. Yo creo que todo se termina en algún momento y debemos pasar a otra cosa para aprender y evolucionar. Creo que una buena actitud puede ser plantear la situación de la manera más clara y franca posible y, por supuesto, elevar un gran agradecimiento a todos los que te dieron trabajo allí (Esto último puede ser a través de una nota). Espoero que te sirva. Mucha suerte.
2007-01-26 06:53:03 · answer #6 · answered by Mati 5 · 0⤊ 0⤋
deberas valorar bien las expectativas, la seguridad del nuevo trabajo, la solidez de la empresa, prestaciones, salarios, etc., tambien en lo personal cuanto tiempo te va a absorber,, los traslados, etc. si despues de un buen analisis te das cuenta de que es conveniente no puedes dejar la oportunidad.
2007-01-26 06:51:06 · answer #7 · answered by emilio_mure 7 · 0⤊ 0⤋
Antes que nada de la manera más decente posible... porque siempre es bueno tener las puertas abiertas. Habla sinceramente con tu jefe. dile que agradeces mucho todo lo que ha hecho por tí pero que te surgió una oportunidad que no quieres dejar ir. dile que no quieres dejar botado el trabajo y que te esperaras hasta que encuentren alguien que te sustituya y de ser necesario ayudaras en su capacitación.
a lo mejor te ofrecen un aumento y ya no tienes que irte....
2007-01-26 06:50:21 · answer #8 · answered by delfin,magico 6 · 0⤊ 0⤋
No es traición es mejorar. Y debes renunciar diciéndoles la verdad, es entendible que el personal siempre requiera y este buscando superación personal.
Si son maduros serán capaces de entenderlo y no tendrás ningún problema.
2007-01-26 06:49:59 · answer #9 · answered by Luna 5 · 0⤊ 0⤋
No es traición sino necesidad de avanzar en la vida.
2007-01-26 06:49:12 · answer #10 · answered by Sonia 7 · 0⤊ 0⤋