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afinal guem, ta pagado o inss se recebo o fgts no mesmo valor descontado

2007-01-26 02:51:32 · 7 respostas · perguntado por kari.rj 2 em Governo e Política Outras - Governo e Política

7 respostas

Você está relacionando dois institutos, completamente diferentes.

1 - FGTS é Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Formado por Contribuições compulsórias do EMPREGADOR ( seu patrão), cuja alíquota é de 8,5% sobre o total da folha de pagamento, depositadas na Caixa Econômica Federal em conta específica do empregado, que, no entanto, não pode movimentá-la livremente.

2 - INSS é o Instituto Nacional do Seguro Social, ou simplesmente INSS, é a autarquia competente no Brasil para o recebimento de contribuições para a manutenção do Regime Geral da Previdência social, sendo responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio doença, auxílio acidente, entre outros benefícios previstos em lei.

Parte das contribuições são efetivadas por desconto na folha de pagamento, antes do empregado da empresa receber o valor total de seu salário. Mas existe um limite máximo para o desconto do INSS. Quando o empregado tiver como salário um valor superior ao limite máximo de contribuição (R$ 308,20)
, só é admissível descontar do salário um valor estabelecido, chamado de teto. Todos os meses, o funcionário terá descontado na sua folha de pagamento o valor referente ao INSS. As porcentages de desconto irão variar dependendo do salário de cada um. As leis trabalhistas mudam com uma certa freqüência, por isso, a tabela de descontos do INSS no atual momento é:

Tabela (a partir de AGOSTO/2006) Faixa Salarial Alíquota
de até R$ 840,55 7,65%
de R$ 840,56 a R$ 1.050,00 8,65%
de R$ 1.050,01 a R$ 1.400,91 9,00%
de R$ 1.400,92 a R$ 2.801,82 11,00%

Limite máximo de desconto: R$ 308,20

Portanto, o depósito do FGTS é de responsabilidade do seu patrão, sem que haja qualquer desconto sobre seu salário. O que ocorre é que o FGTS é calculado conforme o valor do seu salário, ou seja, quanto maior o salário, maior será o valor a ser depositado pelo seu patrão, e ao qual vc terá direito sobre a porcentagem de 40% ao ser demitido, sem justa causa, da empresa.

ATENÇÃO: É importante que vc fique atento ao saldo do seu FGTS com frequência, pois, como ele não é descontado do seu salário e seu patrão é o único responsável pelo deposito deste valor td mês, infelizmente, pode ocorrer dele não fazer estes depósitos, e quando vc for resgatar pode levar um susto por não ter o valor que deveria está depositado.

Quanto ao INSS, é descontado em forma de porcentagem em folha de pagamento. Este valor não tem qq vinculação com FGTS. Pois, a contribuição feita ao INSS, funciona como uma "poupança" para o futuro. A ser ultilizada pelo empregado em casos de aposentadoria po invalidez, por tempo de serviço, e mais outras necessidades.

Espero ter ajudado.

Caso ainda tenha alguma dúvida, entre em contato comigo por Email:

fazerdireito@oi.com.br

2007-01-26 03:37:43 · answer #1 · answered by Marrom 2 · 4 0

Não sei se entendi muito bem sua pergunta, suponho que você seja assalariado e veja o desconto de INSS e depósito do FGTS com valores parecidos é isso?

O desconto de INSS pode ser 7,65%, 8,65%, 9% ou 11% dependendo do valor do seu salário limitado à R$ 308,20, é pago para a previdência social para garantir sua aposentadoria.

Já o FGTS não é descontado do empregado, é 8% do valor bruto do seu salário que é depositado pela em uma conta da Caixa Economica Federal e poderá ser sacado se for dispensado sem justa causa e se for adquirir um imóvel próprio.

Espero ter esclarecido, INSS e FGTS são completamente diferentes...

2007-01-26 03:04:02 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

O valor percentual que se desconta do seu salário é a parte que você contribui, e o restante é recolhido, ou pago, pela empresa em que você trabalha.
Por isto, quando alguém contribui para o INSS como autônomo, a contribuição é maior, pois a pessoa tem que arcar com as duas partes.
Já o FGTS é também pago por porcentagem de seu salário, mas é só a empresa quem contribui. Não é descontado de você.
Estes são alguns dos motivos que dizem que os empregados custas quanse o dobro de seu salário para a sua empresa em que trabalham (o que pode ser verdadeiro na matemática, mas, na prática, acho que o correto é pensar que somos nós, os assalariados que fazemos o lucro das empresas)

2007-01-26 03:02:43 · answer #3 · answered by Flavia P 5 · 0 0

O desconto do INSS é um valor correspondente a 10% a 12% do seu salário, que é repassado ao INSS para garantir sua aposentadoria, ou outros benefícios.
O FGTS, é um valor correspondente a 8% (que não é descontado) do seu salário que a empresa deposita na Caixa Econômica Federal, e que você poderá resgatar em determinadas circunstâncias.

2007-01-26 03:02:31 · answer #4 · answered by Marivaldo L 6 · 0 0

o inss é descontado do seu salário, e o fgts é pago ou depositado pelo empregador sem nenhum ônus pra vc.
abraços

2007-01-26 03:00:42 · answer #5 · answered by ISRET55 5 · 0 0

Você paga uma parte da sua contribuição, pois a parte maior, quem paga é a empresa que você trabalha.
E o que você paga, recebe de volta quando do seu recebimento do FGTS. É uma espécie de capitalização!

2007-01-26 02:58:48 · answer #6 · answered by ۼรρәяαฑçล ɷ("ړ)ɷ 7 · 0 0

O INSS é um dinheiro descontado do seu salário que você nunca mais verá, essa é a sua contribuição para fins de sua aposentadoria, quando a Empresa depositar por 35 anos o INSS você ficará aposentado numa boa rsrsrsrs. O FGTS não desconta nada do seu salário, é a empresa que deposita para quando sair da empresa sem motivo de justa causa, daí sim você ira no banco para sacar esse valor.

2007-01-26 03:17:45 · answer #7 · answered by Ricardão 7 · 0 1

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