Sono un'apprendista impiegata 4° livello inquadrata nel CCNL agenzie immobiliari da febbraio 2006 e volevo sapere quanto preavviso devo dare per un eventuale licenziamento.
Un grazie anticipato a chi mi aiuterà
2007-01-25 18:29:20 · 13 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Dipende tutto dal regolamento della propria azienda e dal tipo di contratto che ti hanno fatto.
Dovresti chiedere all'ufficio del personale di dove lavori.
Tieni presente inoltre che lavorando da appena 1 anno, il preavviso non dovrebbe essere molto.
Non penso superi la settimana.....pero' per non sbagliare chiedi alla tua azienda perche' ciascuna si gestisce come crede nel limite della legge.
2007-01-25 18:40:59 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
dovrei essere un sindacalista del settore per saperlo; a parte che sul contratto c'è scritto, basta un salto al sindacato, magari sei pure iscritta....
2007-01-26 02:40:30 · answer #2 · answered by Abba 6 · 1⤊ 0⤋
Credo che sia 15 giorni come le altre impiegate.
2007-01-26 02:39:26 · answer #3 · answered by manicottina 3 · 1⤊ 0⤋
leggi sul tuo contratto deve esserci scritto x forza!
2007-01-26 12:34:14 · answer #4 · answered by stella 4 · 0⤊ 0⤋
15 giorni lavorativi. quindi 3 settimane totale.
2007-01-26 04:17:49 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
bastano quindici giorni di preavviso
2007-01-26 04:17:35 · answer #6 · answered by Sunday 7 · 0⤊ 0⤋
quando ti vuoi dimettere devi dare 15 giorni di preavviso
2007-01-26 03:23:25 · answer #7 · answered by Dané 3 · 0⤊ 0⤋
Ciao,
per la precisione sono 20 giorni di calendario per il tuo livello, e non dimenticare di darle o il 1° del mese o dal 16 del mese.
2007-01-26 03:16:11 · answer #8 · answered by pazzarellaio 2 · 0⤊ 0⤋
non credo che siano cambiate le cose in merito, perciò se ricordo bene minimo sono 15 giorni di preavviso, cmq se sei in buoni rapporti puoi avvertire anche prima, magari se non hai scadenze per cominciare un'altra attività magari puoi dire che aspetti che trovino un'altra persona.
2007-01-26 03:04:57 · answer #9 · answered by sam 4 · 0⤊ 0⤋
Vai a vedere sul contratto collettivo che ti devono aver dato all'atto dell'assunzione. Lì c'è specificato in base al livello e all'anzianità.
2007-01-26 02:52:16 · answer #10 · answered by Antonellina 4 · 0⤊ 0⤋