acabo de terminar mi carrera, me quede sin trabajo y he estado buscando he ido como a 10 empresas y no me contratan porque soy recien egresada y no tengo la experiencia, y en donde estaba trabajando era una empresa del gobierno sera ese el motivo.
2007-01-25 11:11:56 · 8 respuestas · pregunta de nov 1 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
porque la vayan a cag...
2007-01-25 11:18:56 · answer #1 · answered by Black Suit 6 · 0⤊ 0⤋
Lo botana es que cuando tienes 40 años
y por ende experiencia
tampoco te contratan
o sea que muchos quisieramos tener tu
edad y muchos como tu la experiencia de
nosotros
Ganas de Fastidiar no crees?
2007-01-25 19:22:02 · answer #2 · answered by excelencia 3 · 2⤊ 0⤋
No se pero yo le doy oportunidades solo a estudiantes me han resultado muy buenos trabajadores y excelentes muchachos, y un tip como gerente, no te pongas nerviosa, a los entrevistadores no nos gusta que sean sovervías y que soliciten trabajo mereciéndolo todo, el dinero con las aptitudes y actitudes llega solo, mis muchachas tienen trabajando con migo mas de 2 años y nunca se han quejado y tenemos un excelente ambiente de trabajo....suerte.........mi correo es unica_chicamundo@yahoo.com.mx y el de mi despacho es clientes_dat@yahoo.com.mx
2007-01-29 13:54:44 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Es una pregunta muy buena.
Sucede que mas que la inexperiencia, muchas veces a los jovenes no se les emplea por la actitud con la que llegan.
Tal vez lo ideal seria que tomaras otra actitud, deseos de aprender, iniciar con lo basico de la empresa, eso hacerselo saber a quien te pudiere contratar, y sobre la marcha ir mostrando aptitudes y actitudes.
A las empresas lo que les interesa es que el personal sea productivo, !eso se aprende!, y sobre todo que sea una buena inversión para incrementar el mayor potencial de una corporación su capital humano.
Actitud e imagen es lo primero que una empresa visualiza en una persona que aspira a un puesto de trabajo.
Tu aptitud desarrollada dentro del ambito laboral es lo que determina que sigas siendo experiementada y jamás te falte trabajo.
Suerte.
2007-01-26 11:00:18 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
nada que ver, mira no te preocupes existen maneras para lograr tu independencia. a veces las empresas nos limitan al principio de una carrera y una causa es que no quieren invertir en nuestra capacitacion, pero animo eso no es todo en la vida y queren entrar de empleado no es el sueño de muchos
saludos
http://www.esmas.ws
2007-01-25 20:54:06 · answer #5 · answered by FRANCISCO 4 · 0⤊ 0⤋
Por el alto costo que implica enseñarle como son las cosas en la vida real, ya que nada es como en la "escuelita" . Implica dedicarles, tiempo, dinero y esfuerzo. y probablemente cuando ya haya aprendido un poco se ira a otra empresa donde le paguen mejor...
Sin embargo hay empresas que si aceptan recien egresados, para poderlos amoldar a sus lineamientos ya que las gente con experiencia por lo regular ya viene "maleada".
Gracias a Dios, para mantener mi carrera, tuve que trabajar, asi que antes de terminarla ya la ejercia, y el graduarme, me dió la oportunidad de obtener un mejor nivel jerarquico.
Tendrás que aceptar trabajos como auxiliar con muy bajos sueldos para ir empapandote del medio y aprender de tus superirores, para poco a poco ir ascendiendo.
2007-01-25 19:39:28 · answer #6 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
tu aumentaría el costo a la empresa por no tener experiencia ,la misma tendría que entrenarte eso genera unos costa que ella no esta dispuesto a tener por eso ella buscan persona con conocimiento en la rama a la va a necesitar
2007-01-25 19:30:05 · answer #7 · answered by kleiber m 1 · 0⤊ 0⤋
PORQUE TE VEN COMO UN COSTO, YA QUE TIENEN QUE CAPACITARTE Y TODAVIA PAGARTE MIENTRAS TE CAPACITAN...
2007-01-25 19:20:46 · answer #8 · answered by anotherdarkangel 2 · 0⤊ 0⤋