se foi vc que escreveu iram descobrir , pois vc escreve tudo errado! não terá como negar!
2007-01-25 00:41:47
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answer #1
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answered by DAYANA 3
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Depende do conteúdo da carta, e das punições adotadas pela empresa.
Sendo o conteúdo de insulto ao trabalho ou algo de modo leve, creio que a punição será uma advertência.
Já um conteúdo de agressão moral, pode ser levado desde a demissão por justa causa, à uma ação judicial de indenização por danos morais.
Mas tudo vai depender da tolerância de empresa, e do funcionário.
No caso de suposta-mente a carta não estar assinada, depende do desejo da empresa e ou funcionário em punir o autor, se assim for a vontade podem ser feitas analises da caligrafia, ou exames, mesmo de detecção de digitais.
2007-01-26 01:48:23
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answer #2
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answered by maiawil 3
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Tem nada não Rafael: DAYANA também errou (se foi vc que escreveu iram descobrir , pois vc escreve tudo errado! não terá como negar!) iram = irão; descobrir , = descobrir,
2007-01-25 17:55:47
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answer #3
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answered by duque 4
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Amigo, não parece ser problema de ortografia. Parece qua você está digitando mais rápido que pode e está comendo letras.
Sempre passe o mouse sobre o texto que escreveu e clique em "verifique a ortografia" .
Como a cartinha não está assinada,( seria ridículo) , nada vai acontecer.
2007-01-25 17:44:32
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answer #4
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answered by Gilberto C 5
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Te cuida Rafa , vc podera ser demitido!!!!
2007-01-25 13:00:52
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answer #5
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answered by DENISS 2
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não sei o que quer dizer esclacharam, mas aconselho a usar a correção ortografica do yr
2007-01-25 09:58:14
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answer #6
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answered by lcmvip 5
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O que vai acontecer a ela ( a pessoa do BILHETINHO) eu não sei, mas que você precisa voltar à escola urgentemente para aprender a ler e a escrever, ah, isso precisa! Ou então peça ajuda de alguém para aprender a usar o Yahoo Respostas. Não sei se você percebeu, mas ai no canto superior direito da caixa de respostas, existe um corretor ortográfico, que serve justamente para corrigir erros como estes que você colocou aqui no YR.
Mas voltando à pessoa do BILHETINHO, acho que não vai acontecer nada à ela, se ela não foi flagrada fazendo isso, ou se o tal chefe não descobriu quem é ela. Partindo da premissa de que vivemos em um país livre e democrático (nem tanto), ela tem todo o direito de se manisfestar contrariamente a quem quer que seja, só terá que arcar com o ônus do ato que cometeu. Se não foi algo grave, o resultado para ela não será grave. As vezes há males que vem para bem. Quem sabe ela não tenha tido a sorte de se dar bem, mesmo ESCULACHANDO (é assim que se escreve esta palavra) o ENCARREGADO ( e não encaredo), não é verdade?
Felicidades e desculpe-me a observação!
2007-01-25 08:56:23
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answer #7
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answered by Cabeça de Pudim 3
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para o encarregado ser esculachado, o conteúdo teria que ser pernóstico, sendo assim, a pessoa receberá em primeiro plano uma advertência pela empresa.
2007-01-25 08:52:33
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answer #8
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answered by Mira 1
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Se conter os mesmos erros de grafia , com certeza é vc e deve ser punido ! como ? Não sei !
Se for vc ; como conseguiu o emprego ? Não exigiram comprovante de estudo?
2007-01-25 08:40:42
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answer #9
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answered by Índião 6
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se não se identificou.... nada.
2007-01-25 08:37:04
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answer #10
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answered by NONAME 4
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