Juste pour savoir si on pouvait quitter un CDI pendant la période d'essai si on n'aime pas le job ou s'il faut un préavis?
Si préavis, de combien de temps?
Merci
2007-01-24 10:11:45 · 7 réponses · demandé par jul24ans 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
En fait, je suis en recherche d'emploi et j'ai une petite dizaine de boîtes intéressées dont une que j'ai vue ce soir.
L'entretien a duré 15 minutes, le DG m'a mis la pression du style "c'est oui ou c'est non, mais répond tout de suite"
J'ai bien sûr dit oui mais j'aimerais creuser les autres offres où je n'ai vu que les RH pour l'instant pendant que je suis en période d'essai.
D'où ma question.
2007-01-24 10:26:56 · update #1
je suis ingénieur info avec double compétence marketing
2007-01-24 10:38:25 · update #2
toutes des vénales:p:p:p
(j'adore les brunes aux yeux verts)
2007-01-24 10:52:50 · update #3
j'ai une chance sur 1 million de trouver ton tel :p
jai pas de forfait illimité :)
2007-01-24 10:54:30 · update #4
je vais travailler dans l'industrie ou le conseil, je le saurai d'ici une quinzaine de jours, le choix est difficile.
(je t'ai envoyé mes coordonnées)
2007-01-24 11:21:50 · update #5
Pendant la période d'essai tu peux rompre le contrat quand tu le souhaite, tout comme ton employeur.
Après c'est une entente avec ton employeur mais tu peux partir demain si tu veux!
2007-01-24 10:16:28 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Tu veux dire qu'il renouvelle ta période d'essai de 2 mois, j'think of. Oui, c'est légal et assez courant par ailleurs. L'employeur peut renouveler la période d'essai une fois, d'une durée égale à la période d'essai de base. Ce n'est pas forcément mauvais signe, certaines boites le font systématiquement. A partir du 2nd où tu travailles bien, il n'y a pas à s'inquiéter.
2016-12-16 16:36:01 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
tout a fait d'accord avec la réponse de Nath
la période d'essai est valable pour les 2 parties, c'est passé cette période que l'un des 2 fait le choix
passée cette date, il te faudra prévenir ton patron par lettre recommandée en A.R car il y une période obligatoire de préavis ( logiquement qui apparait sur le contrat ) donnant à ton patron le temps de réembaucher.
2007-01-24 10:20:58 · answer #3 · answered by killermimi 5 · 0⤊ 0⤋
Oui pendant cette periode l'employeur comme l'employé êtes libre d'interrompre le contrat.
2007-01-24 10:19:05 · answer #4 · answered by lolane d 6 · 0⤊ 0⤋
non il ne faut pas de preavis pour n'importe qu'elle contrat du moment que tu es en periode d'essai. C'est pour que cela qu'on appelle une periode d'essai.
2007-01-24 10:18:46 · answer #5 · answered by isasu 3 · 0⤊ 0⤋
coté préavis t'es tranquille; il n'y en a pas. tu peux téléphoner demain et dire que tu ne reviendras plus. mais tu ne pourras pas prétendre aux assedic pdt 4mois. alors à toi de voir si ton budget va supporter ou si tu e préfère pas t'arranger avec ton patron pour qu'il cherche une personne pour te remplacer pdt que toi tu cherche un nouveau taff. et la quand toi et lui avez trouvé tu prends congés de l'entreprise.
c'est juste une idée...
vu ta pressision, fonce !!
tu as bien de la chance de pouvoir changer de taff aussi facilement !!
tu taff dans quel domaine??
2007-01-24 10:22:33 · answer #6 · answered by Milie . 3 · 0⤊ 1⤋
ba ta un delai " il faut ke tu finisse ta fraze pour dire ke tu arret dans l'enceinte de lentreprise a ton patron et tu te tire " sa te fai une periode de 10 secd c'est pas cool sa
2007-01-24 10:19:01 · answer #7 · answered by bogosboss44 2 · 0⤊ 1⤋