Se eu pedir demissão do emprego, o que tenho que receber??
2007-01-24 05:22:50 · 8 respostas · perguntado por Trintedois 1 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Vc tem o direito de ir embora...
2007-01-24 05:30:06 · answer #1 · answered by Gabriel 3 · 1⤊ 0⤋
Apenas os dias trabalhados até a data da rescisão e caso haja férias pendentes, as próprias, e o proporcional do 13º.
2007-01-24 05:26:58 · answer #2 · answered by Mr.Pagani 6 · 1⤊ 0⤋
dias trabalhados ferias vencidas so isso nada mais, se fizer acordo pode sacar o FGTS, mas devolve a multa de 40%
2007-01-25 02:43:25 · answer #3 · answered by Silencio_dos_inocentes 4 · 0⤊ 0⤋
Trintedois, vc terá direito a receber o mês do seu aviso prévio. Se vc não cumprir o aviso, simplesmente pedir demissão e no mesmo dia parar de trabalhar, vc terá que pagar à empresa o mês referente ao aviso.
Então, é assim: quando a pessoa pede demissão ela tem direito as seguintes verbas recisórias:
- 13º proporcional ao tempo trabalhado (por exemplo, para vc receber o salário de 13º completo, vc teria que ter trabalhado os 12 meses do ano. O 13º é = seu salário divido por 12, vezes o nº de meses trabalhados no mesmo ano)
- férias proporcionais + 1/3 constitucional (as férias vc adquire depois que trabalha 12 meses completos. Se vc trabalhou apenas 6 meses, vc receberá somente meia férias. Como vc está pedindo demissão e não vai tirar a folga, eles vão te pagar as férias em dinheiro. Equivale a um salário que vc recebe. Além disso, a constituição garante que vc receba mais 1/3 do salário de férias, que é prá pessoas ter um dinheirinho a mais prá gastar, caso viage. Então esse terço constitucional tb entra na conta).
- os dias trabalhados no mês até quando vc pediu demissão (por exemplo, se vc pediu a demissão dia 15 de agosto, o salário vai ser correspondente a somente 15 dias).
- salário do mês de aviso prévio (que é igual ao salário de um mês normal).
Aí, se vc não cumprir o aviso, vc que tem que pagar um mês de salário prá eles. Essa quantia será descontada daquilo que vc receberia de verbas recisórias.
Por exemplo, seu salário é de 350 reais. Vc pede demissão e hj mesmo pára de trabalhar, mas a lei diz que vc teria que cumprir o aviso prévio,que equivale a 1 mês e vc receberia um salário por esse tempo. Se vc não cumprir um mês do aviso, vc vai ter que pagar (indenizar) a empresa, pagando os 350 reais para ela.
2007-01-24 10:11:19 · answer #4 · answered by Yspilon 3 · 0⤊ 0⤋
Bem...
Vc vai ter o direito de procurar outro emprego;
Tb o de passar algumas privações...
O direito de permanecer calado, caso queira reclamar da sua situação, já q vc pediu a conta... rsrs
Vai receber tchauzinho do cara q almejava seu lugar...
Vai receber um FDP vai se **** do seu chefe e
è provável q receba um pé na bunda da sua namorada...
kkkkkk... desculpa, eu to desempregada e revoltada... rs
Beijo!
Vc recebe o q tiver referente a férias e 13º salário... só.
2007-01-24 05:39:57 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
sinceramente vc não deve ter direito a nada!
mas se vc procurar direito na net, vc deve achar pelo ao menos uma coisinha la!!!
vai na fé e boa sorte!
2007-01-24 05:31:44 · answer #6 · answered by >>kadu<< 4 · 0⤊ 0⤋
Se voce cumprir o aviso previo o salario do mes, e apos alguns anos voce pega o fundo de garantia. mas so apos alguns anos. Tomara que voce tenha outro emprego em vista. Nao se esqueça de cumprir o aviso. Pois, podera ser ate processado dependendo da empresa
2007-01-24 05:29:01 · answer #7 · answered by tatanls 1 · 0⤊ 0⤋
O Mr Pagani já respondeu
2007-01-24 05:28:38 · answer #8 · answered by farhin_akil 2 · 0⤊ 0⤋