Votre plus grand défaut? Votre plus grande qualité?
Qu'attendez vous de ce stage?
Merci
2007-01-24 02:37:38 · 6 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
J'ai eu des formations pour apprendre à répondre à ses questions!
Prépare toi à ce qu'ils te demandent 3 qualités et 3 défauts.
Pour tes qualités, c'est bien simple, tu te choisis 3 qualités qui correspondent au travail que tu vas effectuer.
Par ex: si tu travailles avec des personnes âgées admettons, tu dis que tu es très patiente, calme, débrouillarde.
Pour les défauts, ça doit être des défauts-qualités. Par exemple, je suis un peu nerveuse car j'ai le sens du travail bien fait ou je suis un peu curieuse, curieuse d'apprendre de nouvelles choses ...
Voila, bonne chance ...
2007-01-24 02:45:03 · answer #1 · answered by Azelle 4 · 1⤊ 1⤋
La dernière fois que l'on m'a demandé "qu'attendez vous de ce stage ?", j'ai répondu : "de ne pas être le commis de la photocopieuse".
Curieusement, ils ne m'ont pas pris
Ils n'ont pas d'humour décidément :)
Pour les défauts et les qualités ils s'en foutent un peu de la réponse en réalité, c'est pour te faire parler et te voir bouger
2007-01-24 11:25:59 · answer #2 · answered by isidou83 2 · 0⤊ 0⤋
mon plus grand défaut c'est que je travaille sans arret. ma qualité?je suis trop discipliné.et jattends de ce stage beaucoup d'expérience
2007-01-24 11:01:25 · answer #3 · answered by glamede 1 · 0⤊ 0⤋
une qualité : la persévérance... ça marche toujours (à ne pas confondre avec l'entêtement)
un défaut : la gourmandise . Une note d'humour pour démontrer ta bonne humeur, et en argumentant que tu fonds devant le chocolat, c'est bon pour gérer le stress....
2007-01-24 10:59:30 · answer #4 · answered by hermionesmm 3 · 0⤊ 0⤋
En entretien d'embauche il ne faut surtout pas se citer pleins de défauts, ça fera fuir n'importe qui. Et lorsque l'on se cite un défaut il faut arriver à lui trouver un point positif, par exemple dire qu'on est têtu (un défaut) parce que l'on a de la suite dans les idées et que l'on va toujours au bout de ce que l'on entreprend.
Pour les qualités on peut s'en citer autant mais qui se rapporche des besoins du postes qu'on convoite et tu dois surtout noter que c'est de l'avis de ton entourage. Pour un entretien d'embauche d'un commercial il est intéressant que le candidat soit rigoureux, organisé avec une apporche facile par exemple.
Quant à ce que tu attends du stage, cela doit être du donnant donnant donc tu comptes apporter ta modeste expertise dans le développement d'un tel domaien parce que tes études, tes recherches ton vécu te le permettent mais aussi que tu comptes étoffer ton expérience professionnelle grâce à ce stage.
2007-01-24 10:47:16 · answer #5 · answered by paco.sn 5 · 0⤊ 0⤋
A VOIR. LA REALITE
2007-01-24 10:45:36 · answer #6 · answered by jactere 4 · 0⤊ 0⤋