2007-01-23 04:38:00 · 9 réponses · demandé par Erika 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Erika,serais-tu en train de faire une enquête?
2007-01-25 21:00:48 · answer #1 · answered by Al Djazairi 7 · 0⤊ 0⤋
Je ne peux pas te dire exactement combien de lettres de motivation et de cv que j'ai envoyé avant de trouver un emploi mais un sacré nombre en tous les cas. Et franchement à la fin on en a tellement marre que l'on finit par se jeter sur le premier qui nous propose enfin un contrat. C'est ce que j'ai fait et j'ai finit par m'adapter au travail. Maintenant je ne regrette pas cette decision.
2007-01-29 07:42:43 · answer #2 · answered by Aurélia D 2 · 0⤊ 0⤋
je suis d'accord avec Paco. le nombre de lettres ce n'est pas un critère... cela prend à peu près le même temps de se documenter à fond sur une entreprise, le poste visé, le nom de la personne à qui envoyer la lettre que d'envoyer 100 lettres identiques aux ressources humaines de 100 entreprises différentes. Et qu'est ce qui a le plus de chances de marcher? évidemment la candidature ciblée, qu'il serait dommage de ne pas suivre d'un appel! je carricature peut-être un peu mais envoyer un CV sans rien savoir derrière (si l'entreprise embauche, s'il y a un poste qui correspond à ce qu'on cherche...) a très peu de chances de succès, sans compter que c'est jamais bon de trop éparpiller ses CV dans la nature, on ne sait jamais ce qui leur arrive...
pour Margot la timide, il faut te dire que les personnes à qui tu écris, cela fait aussi partie de leur travail de te répondre au téléphone! ce n'est pas une faveur qu'ils te font!
2007-01-24 07:29:30 · answer #3 · answered by bob b 4 · 0⤊ 0⤋
Moi je cherche un stage et j'envoie environ 30 candidatures par semaine
2007-01-23 14:10:22 · answer #4 · answered by naturelle 2 · 0⤊ 0⤋
50 soit 10 par jour
qu'est ce que cela coute cher , c'est pour cela que j'en envoie pas plus !
et puis je fais surtout de la candidature spontanée , les annonces il y en a pas trop !
tu as raison paco !
moi j'ai juste un problème je suis hyper timide ,et ce que tu dis j'ose pas le faire !
2007-01-23 12:51:51 · answer #5 · answered by margot à quitté question reponse 5 · 0⤊ 0⤋
Cela depend de vos pôssibilités et vos moyens chez avec nos maigres moyens on est obligé de les deposé suffisament pour ne pas a revenir le lendemain question de moyens.
2007-01-23 12:48:20 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
J'ai déjà un boulot, cependant si je peux donner un conseil il ne faut pas éparpiller ses forces à envoyer N lettres de motivation qui finiront dans les archives informatiques et dont on ne se souviendra que vaguement.
Il faut se faire une stratégie de recherche d'emploi car "chercher du travail c'est du travail"
Le mieux encore c'est d'envoyer une demande à la fois et de la suivre jusqu'à s'assurer :
- qu'elle a été bien reçue par la personne décisionnaire
- du délai dans lequel l'on pourrait avoir besoin de vous
- de la procédure de recrutement si jamais un jour votre profil correspond à un besoin.
A partir de là on peut être fixé sur cette demande et l'inscrire dans son agenda pour suivi par rapport au délai avant de lancer une nouvelle demande.
2007-01-23 12:47:19 · answer #7 · answered by paco.sn 5 · 0⤊ 0⤋
23 hier! J'essaie de faire à peu près pareil aujourd'hui...Intense parce qu'il faut aussi gérer les cours!!! ça demande du temps!
2007-01-23 12:43:38 · answer #8 · answered by ? 4 · 0⤊ 0⤋
autant que je trouve d'adresses possibles ! mais je me réserve des moments de détente !
2007-01-23 12:43:12 · answer #9 · answered by mic 7 · 0⤊ 0⤋