Brittannique de nationalité, travaillant en france depuis 6 ans pour un PME, je souhaite prendre 3 jours de congés en mars, pour passer un concours de la fonction publique. Mon employeur ne sait pas la raison pour ces journées de congées, et refuse de me les donner sans excuse valable.
Qui a le droit et qui a tort dans cette situation?
2007-01-23 01:44:01 · 5 réponses · demandé par savs 6 dans Entreprises et finance ➔ PME / PMI
parceque pour passer des concours de la fonction publique tu as droit à des jours de congé spécifiques et il faut préciser que c'est pour passer un concours ! tu as droit de 1 à 3 jours effectivement !
2007-01-23 01:47:23 · answer #1 · answered by shujin 7 · 1⤊ 1⤋
congés : connaître ses droits
http://www.juritravail.com/conges
2007-01-23 02:05:44 · answer #2 · answered by jacomo 7 · 2⤊ 0⤋
Malheureusement c'est l'employeur qui a le dernier mot sur les dates de prise de congés payés.
Voir le lien ci-dessous :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2258.xhtml?&n=Emploi,%20travail&l=N5&n=Droit%20du%20travail%20dans%20l'entreprise&l=N442&n=Cong%C3%A9s&l=N466&n=Cong%C3%A9s%20pay%C3%A9s%20annuels&l=N467
2007-01-23 01:52:13 · answer #3 · answered by lottie14 5 · 2⤊ 0⤋
normalement, tu n'as pas à justifier ta prise de congés, c'est pour raisons personnelles.... peut-être que ta boîte impose des périodes de congés (ex : 3 semaines de fermeture en août et 2 semaines à noël) et qu'il n'est pas permis d'en poser en dehors ? Sinon, pour plus de précisions, légales de surcroît, demande à ton service du personnel ou comptable de te montrer ta convention collective. ce document te donnera toutes les informations sur, entre autre, les congés, et les obligations des salariés et de l'employeur... good luck !
2007-01-23 01:49:54 · answer #4 · answered by Goliotte 5 · 1⤊ 0⤋
tu prends tes congés kan tu veux si ca pose pas probleme pour un projet ou un planning et tu vas ou tu veux
il a rien a te demander
2007-01-23 01:52:22 · answer #5 · answered by Fanch 4 · 1⤊ 1⤋