Il me semble qu'un interim ne doit singer que des documents techniques, mais pas de bons de réceptions, car il ne fait pas poartie de l'entreprise
2007-01-22 21:38:38 · 7 réponses · demandé par Jack Daniels 2 7 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
j'ai rien de signer me permettant de faire des réceptions, mais rien n'ont plus l'interdisant. Mon chef me dit, vas y, j'y vais. Mais si un jour y'a un problème ça va chauffé.
Mais je crois que tout ne peut pas être fait. Un intérimaire ne peux pas former etvalider la formation d'un autre interim par exemple.
2007-01-23 01:26:32 · update #1
Cela doit être réglé par la définition de la mission confiée à l'intérimaire. Si l'entreprise utilisatrice a bien pris le soin à la fois de s'assurer des compétences de l'intérimaire et de bien définir sa mission, c'est tout à fait possible.
Cette question ne relève pas de la loi, mais du contrat de mission, et du contrat passé entre la Sté de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice (qui est en fait un bon de commande : telle personne ayant telles compétences, pour telle mission, de telle date à telle date).
Dans la pratique, je crains que cela soit aussi précis entre les 3 parties.
2007-01-22 22:04:09 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Fais gaffe le mich y va te shopper tu vas passer un sale repas , caille rat ...
2007-01-23 14:17:16 · answer #2 · answered by Frededge 4 · 1⤊ 0⤋
Bonne question pourvu que ça dur
2007-01-24 15:22:48 · answer #3 · answered by gorillaz 5 · 0⤊ 0⤋
Parles en à ton agence d'intérim pour vérifier et te couvrir. Quand m'arrive un imprévu de ce genre, j'en réfère dès que possible à mon agence pour qu'il n'y ait pas de surprise.
2007-01-23 15:43:54 · answer #4 · answered by BEATLEJUICE 5 · 0⤊ 0⤋
il faut savoir si oui ou non il y a eu une délégation de pouvoir. Je pense que si elle n'a pas été faite, rédigée et signé par une personne habilité, l'intérimaire ne doit pas signer de bon de livraison. que se passerait iil en cas de pertes ou de détérioration?
Maintenant un interimaire ou travailleur indépendant ou mis à disposition peut tout à fait signé des documents techniques, si il a la connaissance technique pour le faire et les délégations de pouvoir suffisantes!!!
2007-01-23 05:44:05 · answer #5 · answered by romain93140 2 · 0⤊ 0⤋
En théorie, tu as sans doute raison, mais dans la pratique, les entreprises n'ont guère le temps de se préoccuper de ce genre de chose, jusqu'au jour où il y a un pb...
Toujours émettre des réserves si tu as un doute, et noter l'heure de livraison.
Et en parler éventuellement avec tes supérieurs...
Bises
2007-01-23 05:43:34 · answer #6 · answered by Lolita 5 · 0⤊ 0⤋
tout dépend des responsabilités confiées à l'intérimaire.
2007-01-23 05:42:16 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋