2007-01-22 19:20:57 · 3 réponses · demandé par mickeystone77 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
le mieux est de te pre inscrire avant sur internet.... ils vont te donner un rdv, soit y et a l'heure !
comme au dessus sauf justificatif de domicile, mais en + ta lettre de licenciement si t'en a une !
et vas faire un tour a la sécu pour avoir une attestation secu et non pas ta carte vitale
bon courage
2007-01-22 19:34:51 · answer #1 · answered by libereznoscamaradeslesvaches 3 · 0⤊ 1⤋
tu prends rendez-vous par téléphone et tu amènes ta carte d'identité, ta carte vitale, tes attestations assedics remises par ton/tes employeurs, un RIB, un justificatif de domicile.
mais on te précisera tout au téléphone ou sur internet.
2007-01-23 03:28:27 · answer #2 · answered by lilou 3 · 2⤊ 0⤋
Pour info, en complément aux renseignements des yahoonautes, on peut s'inscrire 18 jours avant la fin de son contrat si on en a un ...
Il n'est pas nécessaire d'attendre l'attestation Assedic de l'employeur pour s'inscrire, on peut la fournir après ...Mais pas trop longtemps après.
Ce qui est important, c'est de s'inscrire rapidement, pour que le '''délai de carence'' (période incompressible de 8 jours sans indemnisation) parte du lendemain du dernier jour de travail.
Ensuite, ils déduiront les jours de congé payés par l'employeur,et, éventuellement, convertiront en jours non indemnisés certaines primes ou indemnités.
Après décision de l'Assedic, bien regarder les bases prises en compte, les périodes non indemnisées, ils ont tendance à limiter, si le prestataire ne râle pas, c'est tout bénef pour eux !
2007-01-23 03:42:09 · answer #3 · answered by emei46 7 · 0⤊ 0⤋