Es que estoy cansada de soportar,escuchar y que me mareen el uno hablando del otro y bis. Nos hemos reunido 2 veces y hemos tratado el tema, aparentemente se llevan bien, pero luego cuando estoy con ellos por separado sutilmente me critica al otro...es agotador, porque ya no sé que hacer, no me gusta trabajar con niños pequeños, y he tratado de ser en todo momento buena jefa y permisiva... ¿qué tu harías?
2007-01-20 07:03:25 · 16 respuestas · pregunta de Ofito 6 en Negocios y finanzas ➔ Pequeñas y Medianas empresas
LO importante es imponerte como jefa, y ser mas estricta con ellos, yo tenía un jefe excelente, era inteligente, astuto, preparado y muy sencillo (cero prepotente), pero cuando la ocasión lo ameritaba sabía cual era su posición, un compañero me tiraba muy mala onda y la relacion entre ambos ya estaba muy tensa, mi jefe habló con cada uno por separado (si los juntas no se sinceran), nos escuchó y por último nos dijo que no iba a tolerar esa ****** en su equipo. nos dio un ultimatum y no nos quedó mas remedio que olvidar nuestras diferencias.
Suerte
2007-01-20 07:14:53 · answer #1 · answered by LAYLA 4 · 1⤊ 0⤋
Como lo has dicho son unos niños que sólo requieren de tu atención y como se han dado cuenta que así te tienen atrapada pues ellos no salen de allí. cuando no les hagas caso dejarán ese método y se irán con otro. pero aguas porque podría ser peor. yo te aconsejo que les ayudes. es decir brindales toda tu atención pero por detalles que sean positivos. estate con ellos, busca temas q sean de interés para ellos. o enróllense en momentos q serán beneficiosos.
2007-01-20 15:21:32 · answer #2 · answered by Miriam M 1 · 1⤊ 0⤋
Yo les prohibiera los chismes comentarios, y si no obedecen les daría un ultimato si no entienden los despido al os dos.
2007-01-20 15:10:26 · answer #3 · answered by luna. 5 · 1⤊ 0⤋
Bueno eso ya es asunto de ellos, y como hombres tienen que resolverlo, a lo mejor hay algo que les molesta del otro... No c trata diciendoles que sino los despides o si no les das un aumento.. o no c... que simplemente se lleven bien o son niños pequeños??? diles que no estan en la escuela!!
SUERTE!!
2007-01-20 15:09:56 · answer #4 · answered by yoto---gilr 1 · 1⤊ 0⤋
NO TE METAS EVITA PROBLEMAS, CUANDO TE EMPICEN A HABLAR MAL ANDATE CON ALGUNA EXCUSA, POQUE SINO VAS A TERMINAR MAL VOS, SUERTE
2007-01-20 15:07:51 · answer #5 · answered by MAG 4 · 1⤊ 0⤋
Simplemente diles que ahí están para trabajar y no andar en dimes y diretes de nadie, pues si no van a trabajar y van estar serruchandose el piso los dos es mejor que vallas pensando en reemplazarlos, has le una advertencia que si tienen que decir algo del otro lo hagan frente a frente y se dejen de tonteras pues como tu mismo dices no has contratado niños sino personas que quieren trabajar y que sean adultos. Suerte.
2007-01-20 15:17:49 · answer #6 · answered by Rocio74 2 · 0⤊ 0⤋
como hacer para que el fuego y el agua sean uno solo si el agua siempre apaga al fuego?
como hacer que una planta deje de crecer, si ya esta muerta?
preguntas como estas responden la que hicistes.
(creo, la segunda tengo mis dudas.)
2007-01-20 15:13:23 · answer #7 · answered by Sobreviviente 3 · 0⤊ 0⤋
tratar de hacerles comprender que en la empresa los problemas personales son secundarios que adentro los dos por su bien deben de colaborar para cumpliré sus metas
2007-01-20 15:13:15 · answer #8 · answered by nertor b 2 · 0⤊ 0⤋
hace correr la vos que vas a entrevistar nuevos empleados para sus puestos......
2007-01-20 15:12:44 · answer #9 · answered by pulky 6 · 0⤊ 0⤋
o sigues asi o echas a uno de los 2
2007-01-20 15:12:25 · answer #10 · answered by Dany_k 3 · 0⤊ 0⤋