__Wenn alle öffentlichen Verkehrsmittel nicht fahren, muss man
dann auf eigene Kosten zur Arbeit (z.b. Taxi)???
__Kriegt man die kosten dann erstattet???
__Oder muss man eine bestimmte zeit am bahnhof/haltestelle auf
den nächsten bus/zug/tram warten???
__Und wenn dann immer noch nix kommt hat man dann frei???
__Muss man des dann nacharbeiten oder nicht???
2007-01-20 02:49:16 · 13 antworten · gefragt von DB´ler 5 in Autos, Transport & Verkehr ➔ Öffentlicher Nahverkehr
Auf jeden Fall sollte man pünktlich zur Arbeit kommen.
Wie Du dort hin kommst ist egal!
Taxi-Kosten werden NICHT ersetzt!!!
2007-01-20 05:39:08 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Es ist vollkommen egal wie du zu deiner arbeit kommst, hauptsache du bist pünktlich, wie interesiert den arbeitgeber nicht, notfalls mußt du laufen oder mit dem rad fahren
2007-01-20 02:59:42 · answer #2 · answered by edelblume 5 · 3⤊ 0⤋
Sollten unplanmäßig alles ausfallen, gibt es das Telefon. Mit den meisten Arbeitgebern kann man nämlich reden. Ansonsten ist man vertraglich verpflichtet in der Firma zu erscheinen, wie ist deine Sache. Logischer Weise muss man Fehlstunden entweder nacharbeiten oder vom Lohn/Gehalt abziehen lassen. Evtl. nach Urlaubstag fragen. Zu verschenken hat wohl kein AG etwas.
2007-01-20 03:05:13 · answer #3 · answered by fairyofnorth 5 · 2⤊ 0⤋
1. Ja - und Du solltest Deinen Arbeitgeber umgehend (telefonisch) über Deine verspätete Ankunft informieren.
2. Nein (kommt auf den Arbeitgeber an, aber in der Regel nicht)
3. Wenn Du dann zu spät kommst, kann es eine Abmahnung geben, wenn Du gar nicht kommst, kann es als Arbeitsverweigerung ausgelegt werden.
4. Nein
5. Falls Du Bescheid gesagt hast und den Tag daraufhin frei bekommen hast, wird er als Urlaubstag gerechnet (gegebenenfalls werden Überstunden abgezogen)
Im Zweifel ist Kommunikation mit der Firma eine gute Idee, um herauszufinden wie man weiter vorgehen sollte.
Eine unserer Kolleginnen hat ihren Flug verpaßt und kam nicht rechtzeitig zurück. Sie hat dann (nach Rücksprache) einfach den Urlaub um zwei Tage verlängert (bis zum nächsten Flug).
Aber Kommunikation ist alles!!!
2007-01-20 03:04:45 · answer #4 · answered by Gaston 6 · 2⤊ 0⤋
du musst 14 tage bei der haltestelle warten dann hast frei fuer hartz 4
2007-01-20 02:56:32 · answer #5 · answered by Gottfried K 3 · 3⤊ 1⤋
Das höngt imer von deinem arbeitgeber ab,aber zu arbeit must du schon kommen.
2007-01-20 04:43:26 · answer #6 · answered by Dillmann G 2 · 1⤊ 0⤋
Am besten, Du fragst Deinen Arbeitgeber mal danach! Vielleicht hast Du ja Glück, und er würde Dir (zumindest) einen Teil erstatten!
Fragen kostet ja nichts!
LG
2007-01-20 03:20:09 · answer #7 · answered by danienglish 7 · 1⤊ 0⤋
Ich denke es hängt sehr davon ab wie Dein Chef Dich sieht und Deine Bemuehungen. Wenn Du sofort umkehrst weil der Bus nicht um 6.00 Uhr wie auf dem Fahrplan an der Haltestelle steht, dann hast Du natuerlich nicht den besten Eindruck hinterlassen und Dampf verdient. Wenn wirklich einmal alles zusammenbricht und keiner ernsthaft was dafuer kann (wurde nicht vorher in den Medien entsprechend vorgewarnt) dann wird Dein Chef, wenn Du ansonsten untadelig warst, Verständnis haben. Auf jedem Fall bist Du verantwortlich. Kannst Fahrrad fahren, näher an die Arbeitsstelle ziehen, wie unsere Väter zu Fuss gehen (3 Stunden vorher los) undundund. Die Verantwortung liegt bei Dir und da hat sie auch zu bleiben. Wäre ja auch ehrlich ein bisschen viel verlangt wenn der Chef Dich einstellt dass er auch noch dafuer zu sorgen hätte dass Du auch wirklich erscheinst. Und dass nicht gearbeitete Zeit nachgearbeitet wird ist doch wohl Ehrensache. Uebrigens genauso wie ein Anruf, wenn es später wird und eine kurze Erläuterung der Situation.
2007-01-20 03:12:54 · answer #8 · answered by Helga M 5 · 1⤊ 0⤋
Der Arbeitsweg ist dem Arbeitnehmer überlassen und damit hat der Arbeitgeber nichts zu tun. Er kann Dir entgegen kommen, dass Du die Arbeitszeit nachholst. Der Arbeitgeber bezahlt Dich und Du hast entsprechende Leistungen zu bringen. Was geht dem Arbeitgeber der nicht fahrende Nahverkehr/das ausgefallene Auto an? Nichts. Versetz Dich einfach die Lage Deines Arbeitgebers und Du müsstest Angestellte bezahlen ...
2007-01-20 03:03:02 · answer #9 · answered by CH 2 · 1⤊ 0⤋
Hat von mir noch nie ein Chef verlangt. Im Gegenteil, als in Berlin mal der öffentliche Nahverkehr streikte (war nur Warnstreik bis mittags) hatte eben die ganze Abteilung vormittags frei. Bezahlt bekam man das natürlich nicht.
Ob es eine gesetzliche Regelung gibt, weiß ich nicht; aber für Langstrecken-Pendler sind 40, 50 km Taxi mit Sicherheit unzumutbar. Sagt mein Rechtsempfinden.
2007-01-20 03:02:47 · answer #10 · answered by Lucius T Fowler 7 · 1⤊ 0⤋