2007-01-19 07:21:17 · 29 respuestas · pregunta de ALMUDENA G 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Hablarlo con el responsable para que se te remunere como horas extras y/o su equivalente en vacaciones. Haz presión para que se te quede compensado.
Si quieres recurrir a esas horas extras, ponte en contacto con CCOO (Comisiones Obreras) o el departamento del Ministerio de Trabajo que te corresponda.
2007-01-19 07:48:39 · answer #1 · answered by _ignorante_ 5 · 0⤊ 0⤋
EXIGIR EL PAGO EXTRA QUE TE CORRESPONDE
2007-01-19 15:23:37 · answer #2 · answered by Xσ¢σℓaтℓ εїз εїз 7 · 1⤊ 0⤋
quejarte en algun sindicato....
2007-01-23 12:12:12 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Siempre me ha pasado en todos mis trabajos. He visto cómo han salido por la puerta de atrás por "quejarse" como ellos lo llaman, así que yo normalmente, cuando me ocurre una situación como esta, voy mirando de buscarme otro trabajo y aclarar bien en el próximo el pago de las horas extras. Así estoy ahora mismo, después de haber trabajado en diciembre 48 horas extras sin pago ninguno y que al haber preguntado si me las pagaban me dijeran que no tenían dinero y que ahora en diciembre había que trabajar más.
2007-01-23 07:11:13 · answer #4 · answered by caximba 2 · 0⤊ 0⤋
si te conviene aseptalo , sino renucia
2007-01-23 05:01:58 · answer #5 · answered by tania 6 · 0⤊ 0⤋
pararles los pies cuanto antes mejor, que del uso nace el abuso
2007-01-22 11:25:33 · answer #6 · answered by Carlos C 7 · 0⤊ 0⤋
Trabajarlas pero si eres trabajador ya con cierta antigüedad, te las tienen que pagar como extras, a no ser que sean, por causa mayor, en cuyo caso, son pagables, o no
2007-01-19 22:38:13 · answer #7 · answered by figaro5148 5 · 0⤊ 0⤋
renunciar en el primer momento que quieras y puedas
saludos
http://www.activosencrecimiento.ws
2007-01-19 18:20:34 · answer #8 · answered by FRANCISCO 4 · 0⤊ 0⤋
llama a normas dle trabajo y pregunta como es en tu pais
2007-01-19 18:10:36 · answer #9 · answered by candida 3 · 0⤊ 0⤋
lamentablemente uno ingresa a trabajar en un lugar, en un puesto, atraído por la hermosa remuneración por encima de mercado. y lo que nunca se fijó es que lo consiguió aceptando trabajar "FUERA DE CONVENIO" con los sindicatos. O sea...algunas empresas lo llaman "personal jerárquico", otros "nómina confidencial" , en fin.....solamente te fijas si en vez de obra social tienes pre-paga y ya sabes que sos un esclavo full time.......
si sos de argentina, yo no conozco ningun contrato de trabajo donde figure el horario de trabajo, y menos que se cumpla, excepto en los considerados insalubres donde no solo intervienen los sindicatos de trabajo sino también salud publica.
2007-01-19 17:20:38 · answer #10 · answered by histerectomica 2 · 0⤊ 0⤋