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Hola¡¡

En caso de quedar embarazada y estar trabajando, cuantos meses son obligatorios trabajar para poder darte la baja por embarazao??mio contrato es indefinido

2007-01-18 06:00:42 · 12 respuestas · pregunta de lorena s 1 en Maternidad y embarazo Embarazo

12 respuestas

No tienen porque darte de baja es un servicio que tienes gratis por ser trabajador embarazada o no tienes derecho a ello, y no tienes que dejar de trabajar lo que pasa es
42 antes del nacimiento dekl bb te daran tu incapacidad y 42 dias despues del nacimiento del bb regresas a laborar, no pueden despedirte por embarazo y si es tu caso denuncialo

2007-01-18 06:33:37 · answer #1 · answered by yanci 6 · 0 0

soy de méxico, te contestaré por mi país.

aqui es muy dificil que te diga que va a pasar con tu trabajo por que mencionas que tu contrato es indefinido, no mencionas si lo firmaste, si es indefinido pero ya tienes un año de estar laborando disculpame que te lo diga pero lo más probable es que te mantengan trabajando hasta los 40 dias antes de tu fecha probable de parto, pero en cuanto tengas a tu bebé te van a despedir. tienes seguro? en mexico esta penado que por estar embarazada te corran, pero no se la situacion de otros paises.
yo soy sobrecargo y a mi me tuvieron trabajando hasta los 4 meses de gestación y ahorita ya no trabajo hasta que de a luz, pero yo firmé un contrato por 2 años y llevo 1 laborado.. echale calculo y recurre a tus derechos como trabajador. no dejes que nada te sorprenda.
SUERTE!!!!

2007-01-22 12:37:03 · answer #2 · answered by Aline 2 · 0 0

bueno eso depende de donde seas, aki en españa depende tb del trabajo q tengas y depende de lo q el medico te diga asi q informate en tu ciudad q seguro q te informaran muy bien, suerte

2007-01-21 16:42:12 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

ASI SEA CONTRATO DEFINIDO O INDEFINIDO LO REGLAMENTARIO ES QUE DEBES TRABAJAR SOLO HASTA EL 7 MES Y DE ALLI TE DEBEN DAR DE BAJA POR 3 MESES ES DECIR QUE REGRESARIAS A TU TRABAJO LUEGO DE QUE CUMPLAS EL PRIMER MES DESPUES DEL PARTO...

ESTA LEY PUEDE VARIAR UN POCO DEACUERDO AL PAIS DE DONDE ESTES, EN ALGUNOS PAISES TE DAN DE BAJA POR 3 MESES PERO A PARTIR DEL 8 MES DE EMBARAZO...

2007-01-18 15:14:01 · answer #4 · answered by Noy 3 · 0 0

Aqui en España, puedes trabajar durante todo el embarazo ha no ser que un médico diga lo contrario.
Si llegado a un punto tú ya no estás cómoda por todo el peso que llevas y porque cada vez te cuesta más moverte, etc. puedes ir tú al médicoy pedirle la baja.
No por ello te van a despedir ni nada porque tienes a la ley de tu parte.
Tras el parto, tienes 4 meses de baja maternal y cuando vuelvas al trabajo puedes entrar una hora después o salir una hora antes, ya que es periodo de lactancia hasta que el bebé tenga 9 meses. Hace poco una compañera tuvo una nena y lo he estado viviendo en mis propias narices.
Espero haberte ayudado.

2007-01-18 14:51:46 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

Eso depende del médico es el quien te tiene que dar la baja porque corras riego en el trabajo. hay gente que se la dan al cabo de 3 meses y otras que no cogen la baja porque no la necesitan

2007-01-18 14:40:23 · answer #6 · answered by Xerra 6 · 0 0

como enfermera te hago saber que el embarazo en las empresas duran hasta los 7 meses osea que cuando tengas los 7 meses pasaditos puesdes pedir licencia de embarazo pero eso si tienes que tener mucho reposo en el tiempo de embarazo y claro esta cuando ya haya maternidad

cuitate y suerte

2007-01-18 14:27:51 · answer #7 · answered by cindy paola 2 · 0 0

Hola yo te voy a responder a nivel de españa. Depende del trabajo que desempeñes, y si tu embarazo es bueno, y sin complicaciones, puedes trabajar, hasta que tu cuerpo esté demasiado hinchado como para sentirte comoda. Aunque si tu trabajo es peligroso, tu mismo medico recomendará hacerte la baja antes. En todo caso, será tu medico, el que al reconocerte y ver tu estado, el que proceda a darte la baja cuando el lo crea conveniente y si tu ves que es necesario. Después del parto, la baja materna suelen ser poco más de 3 meses. A la vuelta al trabajo, y dependiendo de las condiciones de la empresa, puedes tener derecho a unos 30 minutos de lactancia, o sea poder ausentarte unos 30 minutos antes.
En fin que no es lo mismo trabajar en una oficina, sentada, que te permite estar hasta bien avanzado el embarazo, que en una fabrica o almacen, donde existe mayor riesgo para ti y la criatura, cosa que te obligaria, coger la baja en estado menos avanzado.
Espero haber aclarado algunas de tus dudas.

2007-01-18 14:20:12 · answer #8 · answered by magui g 1 · 0 0

soy de mexico y aquí se usa que trabajas hasta los siete meses y regresas tres meses después de haberte aliviado yo me embaraze en junio me incapacite el 28 febrero me alivie el 18 de marzo y regrese el 15 de mayo

2007-01-18 14:10:37 · answer #9 · answered by romina 2 · 0 0

Yo he visto casos de amigas que han trabajado hasta el mismo dia del parto sin ningun problema, pero eso depende de ti misma y de como te sientas, ya que los embarazos son todos diferentes.

2007-01-18 14:04:08 · answer #10 · answered by "Lulu" 4 · 0 0

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