Denuncia!
consulta al comité de empresa si es que tu empresa lo tiene. en caso de no tenerlo, igualmente ponte en contacto con algún sindicato que seguro te pueden asesorar.
2007-01-18 00:03:01
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answer #1
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answered by rusineta 3
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Coje a tu jefe y dale una buena somanta de ostias
2007-01-18 08:04:49
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answer #2
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answered by Anonymous
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Denuncialos ya, ante magistratura de trabajo.
2007-01-26 07:53:17
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answer #3
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answered by Mapigalo 3
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acude a tu sindicato
2007-01-26 06:21:39
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answer #4
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answered by Anonymous
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depende donde trabajas? es x contrato? es permanente? para empezar ve al depto. de recursos humanos si es que tienen alli
y averigua que pasa en todon caso si no te resuelven el problema diles que iras al ministerio de trabajos de tu pais o procudaria o en todo caso a los juzgados cobrales interes y demanlos x imcumplimiento de contarto..... NO TEDEJES
2007-01-23 13:52:45
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answer #5
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answered by tunny 4
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tratar de conseguir q te despidan, entonces te pagan, o te indemnizan... y sino, juicio laboral... nunk perdes....
2007-01-23 12:11:25
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answer #6
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answered by Anonymous
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Lo peor que puede pasarte en un trabajo en que no te paguen. Yo ya directamente me iba buscando otra cosa, ánimo que quién busca encuentra, y me iba al sindicato a denunciarles, o al menos como primer paso a que les hicieran un escrito de advertencia.
2007-01-23 07:13:13
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answer #7
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answered by caximba 2
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Denuncialos inmediatamente y vete a juico, y asi vas a ver si no se atreven a pagarte los malditos explotadores.
2007-01-19 15:30:09
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answer #8
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answered by Anonymous
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Si sos de Argentina, enviá una carta documento laboral foirmulando tu reclamo.
cg
2007-01-19 01:32:58
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answer #9
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answered by carlosgarcia956 7
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vete a un sindicato.. y planteales esto mismo.. ellos se encargaran de todos los trámites y te prestaran la ayuda necesaria.. si te vas.. perderas el sueldo...
denuncia... y venceras...
2007-01-18 21:23:14
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answer #10
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answered by Anonymous
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