vorrei sapere come funziona la cassa integrazione??

Question

dove lavoro c'è crisi è ci hanno detto che devono metterci a turno in cassa integrazione,ma io su questo argomento sono ignorante e qui a lavoro chi dovrebbe non da spiegazioni in merito a come,quando e quanto si riscuote.
grazie in anticipo per le vostre informazioni di qualsiasi genere che mi darete.

per kristalb79 e chi b:per ora grazie risposte molto chiare.se ho bisogno di ulteriori informazioni vi contatto.

Answer 1

La CIG opera a sostegno del reddito in caso di contrazioni dell'attività produttiva.Si tratta di sospensioni dal lavoro oppure di riduzioni dell'orario dell'attività lavorativa.La durata è di tre mesi continuativi,ma può essere prorogata trimestralmente fino ad un massimo di un anno.La retribuzione è pari all'80 % della retribuzione che sarebbe spettata per le ore non lavorate(per i primi sei mesi).Esiste inoltre la CIG straordinaria che opera quando esistono cause di durevole eccedenza del personale.Nel caso di crisi aziendale essa opera per una durata max di dodici mesi.La retribuzione anche in tal caso è pari all'80%.Penso che nel tuo caso si tratti di CIG straordinaria.Spero di esserti stata utile e se ti occorrono altre informazioni chiedi pure.Un bacio

Answer 2

Ciao.
La cassa integrazione è un ammortizzatore sociale pagato dall'INPS.
Su tutti i trattamenti inps la contribuzione è ridotta o inesistente.
L'inps eroga per le ore di non lavoro l'80% della retribuzione (ovviamente esistono dei massimali) e questo 80% contiene anche i ratei delle mensilità aggiuntive.
Nell'arco del mese se lavorerai metà delle ore avrai sì una busta paga più bassa, ma non arriverà a ridursi alla metà del "mese pieno", mentre se le ore di cassa integrazione nell'arco dell'anno fossero tante rischieresti di avere bassa la tredicesima prossima.
Generalmente il datore di lavoro anticipa la quota Cassa integrazione di spettanza dell'INPS.
Spero di essermi spiegata.
In bocca al lupo.

Answer 3

Credo che significhi che vi faranno stare a casa senza lavorare ma che comunque vi viene garantito un minimo di stipendio!!!
http://digilander.libero.it/rsuedsroma/leggi/Cassaintegrazione.htm#c5