le bilan de compétences ?? comment ça se passe et est-ce que ça sert réellement ?

Answer 1

C'est une suite de tests, avec des thèmes divers et variés: On se retrouve un peu à l'école, avec la culture générale (géographie, maths, français...), mais ce qui importe c'est autant les résultats que le cheminement pour y parvenir.
C'est une recherche de ta logique et de ton bon sens.
Les exercices de déplacements dans l'espace sont difficiles, c'est une application de la géométrie à l'homme. Les tests de personnalités sont amusants. Il faut répondre par écrit et avec franchise.
Ils durent facilement 4 heures, et sont minutés.
Ca va très vite.
Au final, il faut répondre à un questionnaire personnel: âge, famille, avenir envisagé...
En conclusion, nos aptitudes s'inscrivent en pourcentage par rapport à divers domaines connus ou inconnus. Et c'est ça qui est positif: On peut se découvrir une (ou des) aptitude que l'on ignorait totalement, et ça permet de s'engager dans une nouvelle voie. D'autant qu'à cette conclusion, des formations sont proposées.
Je trouve que c'est une excellente chose de mettre "les points sur les i"! C'est important de savoir où nous en sommes, de faire le tri entre nos désirs et nos réalités.

Answer 2

Invention néolibérale.