Wie loyal seid ihr zu euer Firma und habt ihr das Gefuehl, dass eure Firma auch loyal zu euch ist? D.h. in schlechten Zeiten haelt man zusammen und wenn es der Firma gut geht wird dies auch auf den Mitarbeiter uebertragen? Oder herrscht die Strategie zuerst Shareholder Value, Profit etc. und das Prinzip "jeder" ist ersetzbar? Wie ist die allgemeine Moral - bangt ihr um euren Arbeitsplatz?
Ok, waren ein paar mehr Fragen als urspruenglich gedacht.
2007-01-17 12:49:56 · 4 antworten · gefragt von beerhand 4 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Firmen
Loyalität war in der Pionierzeit des Wirtschaftswunders mit allen ihren Kriegswunden und den unvergessenen Nöten der Nachkriegszeit ein Hauptbestandteil der Wirtschaft und besonders auch des Arbeitslebens. Seit es den Konzernen wieder besser geht, sind sie an konsolidierten BIlanzen und an der Vermeidung "feindlicher" Übernahmen mehr interessiert, als am Wohlergehen und dem Wohlwollen ihrer Mitarbeiter!
2007-01-19 05:01:47 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Mein Unternehmen (ein großer Konzern, welcher ungenannt bleiben will :-) ) strebt an, "Global Player" zu werden, und hält in dieser Hinsicht Kostensparende Maßnahmen wie die Reduzierung des "Overheads" (Verwaltung) für Notwendig... das lässt die "Loyalität" der Mitarbeiter gegenüber dem Konzern, welcher 2006 wieder einen Rekordgewinn eingefahren hat, nicht gerade steigen...
2007-01-18 04:26:18 · answer #2 · answered by Freelancer 1 · 1⤊ 0⤋
Also ich kann da nur sagen: Eine Hand wäscht die Andere! Auf jeden Fall trifft das auf mich zu. Ich bin in der Gastronomie. Wir Duzen uns alle...
2007-01-17 13:09:21
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answer #3
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answered by mindwoman2 2
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deine fragen widersprechen sich. shareholder value ist zb solidaritaet, denn wenn die firma pleite geht dann nutzt dir ein kegelclub in der firma nichts.
2007-01-17 17:12:42 · answer #4 · answered by whyskyhigh 7 · 0⤊ 1⤋