Ciao a tutti, son imprendista commessa al 4° livello con contratto di 48 mesi. invece in negozio chiude a febbraio (nn per fallimento ma per motivi personali del titolare ke ha trovato altro lavoro) ..è vero che finche nn trovo un altro lavoro mi devono pagare per 8 mesi? poi che altri diritti ho? chiedo a voi poi ovviamente andro dai sindacati.
Grazie a tutti in anticipo
2007-01-16 22:18:57 · 5 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
PERCHE DATE GIUDIZI COSI PESANTI SENZA SAPERE UN ****? ho saputo ieri questa cosa, e gia ho spedito decine di cv per un nuovo lavoro ! considerate che a febbraio io mi trovo a piedi mentre il mio titolare prendera i milioni perke sara direttore di una multinazionale. nn voglio fare del male a nessuno, solo conoscere i miei diritti e tantomeno nn ho voglia di stare a casa a fare niente! chieder prima di sparare a zero!!!
2007-01-16 22:37:37 · update #1
Cara apprendista è vero che i diritti vanno rispettati ma forse è meglio che pensi già a cercarti un'altro lavoro invece di stare in panciolle e farti mantenere dall'IMPS..... il tuo non mi sembra un bell'atteggiamento...comunque vai ai sindacati per le INFO poi se riesci, mettiti nei panni di chi fa l'imprenditore e prova a pensare solo un momento quando toccherà a te versare i contributi per una tua operaia che poi se ne starà a casa approfittando degli otto mesi ...
E IO PAGO.....
2007-01-16 22:28:06 · answer #1 · answered by lukibrown 2 · 1⤊ 6⤋
Ti devono pagare soltanto il preavviso.
Se il negozio chiude non puoi pretendere che continuino a pagarti lo stipendio.
Attenzione però: verifica che realmente il negozio venga chiuso, perchè se è una "finta" chiusura (ad esempio riapertura con stesso titolare e magari un nome e un indirizzo diversi) ti spetta la reintegrazione nel posto di lavoro o il risarcimento dei danni.
2007-01-17 06:37:19 · answer #2 · answered by heron 5 · 3⤊ 0⤋
che io sappia deve pagarti tutti i mesi che rimangono fino allo scadere del contratto! poi si va per avvocati/sindacati e ti liquidano con un paio di mensilità.. ma per legge li puoi chiedere tutti!
2007-01-17 06:24:34 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
non saprei dirti. comunque ti conviene recarti dal tuo sindacato per farti spiegare meglio come vanno le cose. va prima che il tizio chiuda e sparisca. ti auguro di trovare al più presto un altro lavoro. ciao
2007-01-17 06:23:04 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
dipende che tipo di contrato e'....
e comunque se chiude puoi fare poco....
...........
buona fortuna...
2007-01-17 07:01:04 · answer #5 · answered by capo_squadra 3 · 0⤊ 2⤋