O quepensam sobre os trabalhadores que continuam na mesma empresa, mesmo depois de se aposentarem?

Question

Com o início do ano, temos várias pessoas que sairam ds faculdades e estão em busca de oportunidades na área em que se formaram, mas encontram várias dificuldades, inclusive a de pessoas que já são aposentadas, mas tanto a empresa quanto eles não abrem mão do cargo e continuam a trabalhar com registro, tirando assim a chance de uma pessoa nova, cheia de gás e força de vontade. Sei que a experência conta e muito para uma empresa, mas então o que fazer com tantos recém formados?

Answer 1

Acho falta de respeito com os novos profissionais que estão se formando

Acho que estão pensando que somos incompetentes

Answer 2

Veja, você saiu da faculdade com teoria (como você mesmo disse).
Não é que as empresas não queiram substituir, mas sim saber quem vai ocupar o lugar de um profissional gabaritado por anos na função.
Pense, se você fosse dona(o) de uma empresa, você trocaria um profissional experiente por um garoto(a) cheio de idéias mirabolantes saido(a) da universidade?
O problema do gás e da boa vontade é, não ouvir, e achar que a faculdade fez de vocês senhores da razão.
Muitas vezes os profissionais mais antigos querem passar sua experiência mas vocês não escutam, e é ai que as portas se fecham.
O dia em que os jovens apenderem a ouvir a experiencia te garanto que muita coisa vai mudar, inclusive na area de trabalho.
Um abraço e boa sorte.

Answer 3

Acho que esse é um fato cruel que acontece em nossa sociedade. Porém mais errado ainda estão as empresas, a maioria dos aposentados que ficam trabalhando ficam por amizade ou por serem puxa saco demais. A verdade eles nem trabalham tanto assim, pelo menos os que eu conheci só dormiam e mandavam.
As empresas acabam até perdendo com esse tipo de funcionário que tem as vezes uma mente pequena e que está acostumado a mesmice. Tudo bem! Alguns até trabalham pelo dinheiro, mas eu sei que eles sobreviveriam só com a aposentadoria, só que eles não querem largar o osso de jeito nenhum.
Se analisarmos as empresas só ficam com os aposentados que exercem uma função importante de gerência ou algo assim e esse ganham muito bem. Eu nunca vi um faxineiro aposentado trabalhando na mesma empresa, você já viu?
As empresas são é muito preconceituosas, pois mesmo as pessoas que não possuem experiência são capazes de aprender rapidamente, afinal ninguém nasceu sabendo.

Answer 4

Se a aposentadoria fosse suficiente para manter o padrão de vida eles não continuariam trabalhando, eles continuam por necessidade.

Answer 5

Primeiramente a questão salarial: as aposentadorias são uma merreca. A pessoa jamais vai conseguir manter seu nível anterior.
Depois, aposentado não significa lixo, bem ao contrário, a pessoa quer continuar produzindo, não ir para casa e aguardar a morte por depressão. E finalmente, alguns cargos exigem alto conhecimento e/ou experiência.
Infelizmente, boa parte dos jovens que chegam ao mercado de trabalho, não trazem nenhum conteúdo das escolas. É necessário que os jovens, ao menos os conscientes, passem a cobrar uma educação com maior qualidade e que houvesse melhor preparo para o mercado. Temos jovens que lêem um manual , mas não entendem nada, outros, com uma ortografia e linguagem da idade das cavernas. As empresas não querem saber , como pode alguém que comete erros grosseiros de português querer assumir postos? É a imagem da empresa que está em jogo. Mas boa parte dos brasileiros não quer nem saber. Sem qualificação, ou fica desempregado ou vai receber sempre baixos salários. Mas vai convencer muitos brasileiros, querem ser chefes sem saber distinguir conserto de concerto. Enquanto eles discutem se existe diferença, a vaga foi preenchida por alguém capaz e letrado, muitas vezes , um aposentado.

Answer 6

tremenda sacanegem, pois todo mundo sabe que para se conseguir um emprego o candidato é avaliado pelo tempo de serviço na area, pela escolaridade, entre outros, e quem acaba de se formar só pode contar com a cara de pau, além de um certificado de conclusão com data do mesmo ano que só falta falar "NUNCA TRABALHEI ANTES", pra piorar ainda tem o maltido QI (quem indica).

Answer 7

Esse pessoal mesmo com a aposentadoria tem q trabalhar, na maioria dos casos essa aposentadoria não dá pra muita coisa. E quem trabalhou a vida toda, aposentar e ficar parado pra muitos é muito ruim.
E os recém formados tem q ter paciencia. Ou eles pensam q uma empresa vai dispensar esse funcionário e contratar um recém formado, com pouca experiencia, ou nenhuma???
É complicado isso, recém formados têm poucas chances num mercado de trabalho competitivo. Até tem empresas q dão preferência pra recém formados, ou formandos. Mas são pouquíssimas.

Answer 8

eu acho que e uma revoluçao sabendo-se que no Brasil os aposentados estao recuperando a perpectiva de vida claro ainda estao usando corpo e mente estao ficando mais tempo na atividade isso e otimo pra eles e pra economia tambem

Answer 9

O número de aposentados q continuam nas empresas é pequeno...as próprias empresas qdo estes aposentados completam 60 anos...dispensam ...abrem mão da experiência deles ...

Answer 10

Porque existe a malandragem dos patrões para fraudar o INSS e lesar o governo federal.

Answer 11

não sei como explicar mas tenho exemplos aqui na usp de professores que se pararem de fazer o que gostam acabam morendo ex;;; quem trabalha em laboratorio de epidemologia e que frequentemente estão com novas pesquisas para eles è sua vida e parar para eles è o mesmo que morer ,,