Uma pessoa trabalha algum tempo numa grande empresa e está prestes a ser contratada. Digamos que essa pessoa atue na área de logistica e só não é contradata pq não tem nível superior. Essa pessoa ingressa numa facu só que p/ digamos nutrição. Vocês acham que irão contrata-´la sabendo que depois de 3 ou 4 anos a pessoa se formará numa área totalmente diferente.Não dará a impressão que só continuará lá até se formar. Que a função que essa pessoa tem não é o que ela deseja realmente ter...
2007-01-16 00:34:50 · 10 respostas · perguntado por morena 5 em Educação e Referência ➔ Nível Superior
Essa pessoa precisa muito do atual trabalho pois tem uma familia que depende inteirmanete dela. E qdo se formar, de cara não conseguirá ganhar um valor compativel com os gastos.
Será q não devia escolher uma faculdade relacionada a área que atua, pois já faz isso mais de 20 anos...
2007-01-16 00:41:43 · update #1
Essa pessoa trabalha na área de consultoria, por isso não é contratada
2007-01-16 00:43:35 · update #2
A empresa pode alegar que o(a) funcionário não tem interesse em se desenvolver e, por esse motivo, não contratar. Entretanto pode continuar utilizando de seus serviços de consultoria, já que este não requer vínculo empregatício.
Mas há um questionamento: Por que motivo fazer Nutrição? A pessoa não está feliz na área de logística? Esse é um bom motivo.
Mas se pensarmos em questões financeiras... Logística rende mais. Consultoria também...
Mas...
Eu defendo a felicidade... Mesmo recebendo menos, todos devemos atuar na área que gostamos, pois assim teremos muito mais chances de termos sucesso.
Muita sorte
2007-01-16 01:08:30 · answer #1 · answered by Débora 3 · 0⤊ 0⤋
Bem. Acho que a pessoa em questão deve fazer uma faculdade na área que tenha afinidade, se puder o útil ao agradável tudo bem. Se não o melhor é optar pela que mais gosta, apesar de todas as dificuldades ela se sairá melhor fazendo o que gosta. Quanto a empresa acho que se realmente for uma ótima funcionária não vai impedir que a empresa continue com ela, mesmo correndo o risco de perde-la após sua formação.
2007-01-16 00:49:31 · answer #2 · answered by ioneidesena 6 · 1⤊ 0⤋
não comento nada por hipotse.
2007-01-16 05:05:18 · answer #3 · answered by falcão 5 · 0⤊ 0⤋
Se eles só contratariam se ela tivesse o superior pq não ,vc não especifícou se teria que ser superior em logística,então pq não,eu acho que contratariam sim,ainda mais se essa pessoa tendo o tempo que tem na empresa e sabendo a função.
2007-01-16 01:27:22 · answer #4 · answered by JuH 3 · 0⤊ 0⤋
faça o que te dar maior alegria.
2007-01-16 00:57:46 · answer #5 · answered by wartepastor 2 · 0⤊ 0⤋
Nossa, quanta coisa. Bom, de preferência a empresa opta pelo cursante na área, não fora. Mas por se tratar de um longo período; é questão de conversar mesmo...
2007-01-16 00:45:05 · answer #6 · answered by Tathi 2 · 0⤊ 0⤋
Pelo menos a maioria das empresas em que trabalhei vc só é contratada nesses casos, se estiver estudando na área.
2007-01-16 00:40:11 · answer #7 · answered by *Camilla* 7 · 0⤊ 0⤋
Sem nexo.
2007-01-16 00:39:23 · answer #8 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
que enrrolação hein.
ela faz o que, estágio? porque como ela trabalha e não é contratada?
com certeza, se vc não está a fim de trabalhar nesta área e faz outra faculdade isso vai pesar muito na hora de escolher quem será ou não contratado.
geralmente estas empresas grandes querem alguém que trabalhe bastante tempo com eles, e que se interesse pele assunto.
2007-01-16 00:39:19 · answer #9 · answered by ♡★♡ Michele ♡★♡ 5 · 0⤊ 0⤋
não pensarão afinal a pessoa tem direito a escolher sua profissão mesmo desempenhando bem outra que exerça
2007-01-16 00:38:37 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋