Hallo.!
Da ich scheinbar Probleme mit den Bronchen habe usw. werde ich wohl noch ein weilchen Krank sein, nun Interessiert mich aber, wenn man schon Ca. 5/6 Wochen Krank war, und jetzt war ja der Jahreswechsel zu 2007, verfallen die 6 Wochen Frist wo die KK Weiter-Zahlt, oder fängt mit neuem Jahr auch wieder die neue Kranken-Frist von 6 Wochen Lohnfortzahlung an ?
Ich hoffe ihr wisst was ich meine.!
2007-01-15 21:58:03 · 7 antworten · gefragt von LowEnd 1 in Gesundheit ➔ Krankheiten & Beschwerden ➔ Atemwegserkrankungen
Das ist in den verschiedenen Tarifen unterschiedlich geregelt.
Wenn du ununterbrochen krank bist, gibt es in jedem Fall keine neue Lohnzahlungsfrist im Jahr 2007.
Solltest du aber zwischendurch 4 Wochen wieder gearbeitet haben, hast du es erneut Anspruch auf 6 Wochen Lohnfortzahlung. ( Hier kann es Unterschiede in der notwendigen Dauer der Arbeit geben ).
2007-01-15 22:44:43 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
muss meinem Vorposter wiedersprechen...
wenn du aufgrund der selben Krankheit wieder krank wirst, und es dein Arbeitgeber erfährt, kann er die Lohnzahlung einstellen und du hättest aber Anrecht auf Krankengeld. Also.. wenn aufgrund der selben Krankheit eine Arbeitsunfähigkeit vorliegt, die länger als 6 Wochen dauert, auch mit Unterbrechung, hast du keinen Anspruch auf Gehaltsfortzahlung
2007-01-15 22:26:55 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Wird bei Jahreswechsel nicht wieder von Neuen 6 Wochen ausgegangen?
2017-02-04 11:17:56 · answer #3 · answered by Elke 1 · 0⤊ 0⤋
Es geht nicht um das Kalenderjahr, sondern um den zusammenhängenden Zeitraum.
Nach Ablauf der Frist zahlt die KK nur noch 60% der Leistungen.
Gute Besserung!
2007-01-16 02:10:25 · answer #4 · answered by Conny N 7 · 0⤊ 0⤋
Lohnfortzahlung das heißt deine Firma, wo du arbeitest, zahlt dir 6 Wochen deinen Lohn weiter, danach zahlt die Krankenkasse Krankengeld, und es hat nichts mit den Jahreswechsel zu tun, ausser du bist in der Zwischenzeit wieder arbeiten gewesen,dann gilt wieder eine 6 Wochenfrist,wenn du wieder krank wirst. Lohnfortzahlung hat nichts mit den Krankengeld zu tun.
2007-01-16 00:57:31 · answer #5 · answered by silviaj 5 · 0⤊ 0⤋
Ich bin seit September Zuhause. Seit November zahlt die Kasse. Gehe ich wieder arbeiten und werde wieder Krank muß der Arbeitgeber wieder sechs Wochen bezahlen. Wollte es schon wieder probieren hatte dann aber doch Bedenken falls ich wieder erkranken sollte, das derArbeitgeber meint ich wäre wieder gekommen das ich mehr Geld bekomme für sechs Wochen.
2007-01-15 23:41:34 · answer #6 · answered by Thomas S 3 · 0⤊ 0⤋
Die 6 Wochen Frist bei der Lohnfortzahlung beziehen sich auf einen zusammenhängenden Zeitraum, theoretisch kannst du 6 Wochen krank sein, gehst einen Tag arbeiten und "kannst" dann wieder 6 Wochen krank sein um dein volles Gehalt weiter zu bekommen. Ob dich dein Arbeitgeber aber solange behält wenn du im Monat immer nur einen Tag da bist ist eine andere Frage. Aber Gesundheit sollte vorgehen.
Ob ein Jahres oder Monats oder Quartalswechsel dazwischen liegt ist für die 6 Wochen Frist egal.
2007-01-15 22:10:27 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋