請問行政學選擇題問題??

Question

   
A 1.下列何者不屬於績效評量的要素？
(A)外部性(B)時效性(C)比較性(D)相關性

B 2.下列有關策略性人力資源管理的敘述，何者有誤？
(A)管轄所有管理者與員工(B)關注事務性的決策
(C)協調所有的人力資源活動(D)與組織其他功能充分整合

B3下列何者非行政行為之範圍?
(A)行政決定(B)行政理論(C)行政授權(D)行政領導

能不能稍微解釋一下??課本上找好久都找不到.

Answer 1

2.
答：策略性人力資源管理由策略或系統層面探討人力資源管理政策在提升組織績效上所扮演的角色，也就是將人力資源管理融入組織經營策略中。策略性人力資源管理之主要目的在於，透過人力資源管理的相關活動，來達到組織的目標，在垂直整合方面，結合人力資源管理實務與競爭策略，在水平整合方面，調和所有人力資源管理實務間的相關運作。故選B

3.答：這一題只要用行為這個關鍵字判斷即可，在選項中只有行政理論是屬於行政學的理論基礎，而不是行政行為。至於行政行為可當作是一種作為，是一種互動過程。

至於第一題我也找不到