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J adore mon métier j'ai horreur des conflits et il règne dans mon service une ambiance affreuse des cancans, des non dit une hypocrisie terrible est ce pareil dans vos services? y remédier? help même qd on veux tout ignorer c impossible...

2007-01-15 02:25:18 · 11 réponses · demandé par lulu1981 1 dans Santé Soins Soins - Divers

11 réponses

Change de service!! Pars, fuis, cours, vole!! Et ne regarde que midi à ta porte...

Ohohoohoho!!! Eliic99 ne sait pas de quoi elle parle!!

Fab.. a raison, c'est affreux ce que tu viens de décrire, mais pas étonnée.

2007-01-15 02:29:03 · answer #1 · answered by Barry Ouate 6 · 0 0

Le gros problème des services hospitaliers (j'y ai travaillé 3 ans) c'est que la trés grande majorité du personnel est féminin et qu'elles sont toutes trés dures les unes envers les autres....

Je me souviens d'une infirmière qui est arrivé pour bosser avec 40 de fièvre... Elle tenait à peine debout... L'autre infirmière du service et une aide-soignante sont parties ensemble de leur coté sans se demander si elles pouvaient l'aider...
Elles ont laissé la collègue malade se débrouiller avec une élève aide soignante...
A l'époque j'étais élève infirmier et les 2 nanas m'ont embarqués avec elles....
Aprés 15 mn je leur ai faussé compagnie et je suis allé faire le travail de l'infirmière malade qui a fini par faire un malaise dans l'infirmerie....

Les services sont un peu plus sereins quand il y a du personnel masculin en tout cas c'est ce que j'ai pu remarquer....

2007-01-15 02:39:55 · answer #2 · answered by faberius2002 3 · 2 0

le milieu hospitalier regroupe des gens en souffrance et ceux qui doivent le gerer. nous ne sommes pas des robots et mon experience d'infirmeiere m' demontré que le stress et la charge emotionelle non degagée se retrouve en cancans et agressivité vis a vis des collegues
il faut que tu trouves un service ou tu te trouves bien car a force d'encaisser tu vas être de plus en plus agressive avoir des signes cliniques de ral bol(maladies frequentes, mal au ventre etc) et ca va se terminer par un burn out
je parle en experience de cause
dans le milieu hospitalier on s'oocupe du bien être des malades mais pas celui du personnel et ca rend les gens fatigués et agressifs ou aigris car il doivent tjs être parfaits disponibles et tout encaisser car l'hopital doit tourner coute que coute il y a qu'a voir le nombre de gens seuls, dependants de substances chimiques et alcool, divorcés ou nevrosés que tu peux rencontrer dans le personnel. est qu'il t'arrive de passer une journnée a l'hosto sans entendre les plaintes d'un membre du personnel?eh bien ça veut tout dire

2007-01-16 22:19:26 · answer #3 · answered by tuxa75 1 · 0 0

Je travaille en milieu hospitalier depuis de longues années tant en privé qu'en public dorénavant.
Le problème majeur reste le manque de personnel, il ne peut y avoir d'entente cordiale, si toutes les catégories de personnels ne sont pas représentées. Pour ma part, je suis auxiliaire de puériculture en néo-natalogie, mais parfois en maternité puisque les deux services se trouvent dans le même bâtiment de l'hôpital, et par manque de personnel, on se retrouve à faire le petit déjeuner, la vaisselle (etc...), le ménage, le secrétariat, l'aide soignante, le bancardier, la psychologue, le gendarme, on arrive même à faire le travail de l'infirmière-puéricultrice ou dans une certaine mesure celui de la sage-femme, et lorsque qu'on peut, on essaye de faire son vrai métier correctement.
Le stress de cette polyvalence extrême n'arrange pas les relations entre collègues.
Surtout lorsqu'une certaine catégorie de personnel passe la majeure partie de son temps de travail à raconter aux chefs ce qui se passe dans le service, toujours à leur avantage, biensûr.
Voilà, ma vision des choses.
J'ai de la chance j'aime encore mon métier, malgré tout cela, mais parfois, lorsque je me léve à 5h du matin, je n'ai qu'une envie, c'est de retourner dans mon lit.
Il faut être plus forte que ça et aller au travail, parce qu'on en a besoin pour vivre, et on se rassure en disant que c'est partout pareil.
Alors, je suis désolée, mais oui, c'est partout pareil.
J'ai fait d'autres services, notamment la gériatrie, la psychiatrie : idem...
Je ne te rassure pas, je sais, mais sache que tu n'es pas seule, et que dans ton service, il y a peut être quelqu'un avec qui en parler, qui a les même aspirations, à savoir, travailler en paix.
*bon courage*

2007-01-16 06:26:51 · answer #4 · answered by tournesol 5 · 0 0

le milieu hospitalier est reputé pour les mauvaises ambiance au niveau des services travaille le nuit c si tranquille , calme et APAISANT

2007-01-15 21:55:35 · answer #5 · answered by clinquette 3 · 0 0

tu peux tjr changer de service et étant étudiante inf,je sais de quoi tu parles!!! surtout qd tu es élève et que tu tombes sur des vieilles harpies comme ça,merci! ms je pense que c'est un peu partout pareil.l'ambiance du service est svt générée par l'entente avec la ou le surveillant,j'ai remarqué.à part changer,y'a pas bcp de solutions!!

2007-01-15 06:57:23 · answer #6 · answered by Barbamaman 4 · 0 0

Est ce que la majorité du personnel est féminine? Si c'est le cas, il y aura toujours des problèmes, le tout c'est de ne pas s'en mêler, s'entendre avec tout le monde, ne pas parler derrière le dos des autres, en bref ne pas rentrer dans le jeu des cancans. Et rester soi même.

2007-01-15 05:55:35 · answer #7 · answered by cahc 3 · 0 0

hélas, diviser pour régner tu connais ?
Les pauvres qui agissent de la sorte: ils ne marchent pas ils COURENT
C'est comme cela que le monde fonctionne c'est TRISTE !

2007-01-15 02:34:41 · answer #8 · answered by Le renard méfiant 3 · 0 0

moi non mais ma meuilleure amie oui et elle, c'est carrement du harcelement "grace" aux cancans medisances et autres gentillesses du meme genre.............

Mais tu sais mlieux hospitaliers ou pas ca existe partout

2007-01-15 02:30:01 · answer #9 · answered by Morgane 4 · 0 0

Je ne sais pas si cela va te rassurer, mais ce que tu decris la n'est pas propore au milieu hospitalier.

2007-01-15 02:28:54 · answer #10 · answered by ? 4 · 0 0

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