Manoel Paz, há muitas coisas a considerar numa circunstância dessas, e eu sei que você está ciente disso.
Mudança de emprego é viável quando o empregado está estagnado por falta de reconhecimento ou pela política do plano de cargos e salários da sua Companhia, mas acima de tudo é necessário avaliar o perfil da empresa ofertante (no seu caso).
Em nosso país, pouquíssimas são as empresas privadas que podem oferecer alguma estabilidade, ou segurança social para o empregado e sua família, mas diante dessa fragilidade circunstancial faz-se necessário ser muito criterioso antes de mudar de uma empresa onde você se sente à vontade para outra cujo ambiente e o desenvolver da atividade são apenas expectativas.
Muito sucesso na sua escolha.
Abraços.
2007-01-14 13:11:36
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answer #1
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answered by Francisco S 3
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tudo dependeria do meu crescimento na carreira que escolhi
2007-01-14 20:27:06
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answer #2
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answered by carmen lucia 3
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Depende. Se interessasse ir para esta outra empresa, eu iria.
Se minha empresa atual fizesse uma oferta melhor, eu ficaria.
2007-01-14 20:26:38
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answer #3
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answered by Polete Brasil 4
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Peça a Deus que ilumine seu caminho e te de a orientação para seu próximo passo. Tenho fé que tudo vai dar certo.
2007-01-14 20:25:39
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answer #4
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answered by professor 4
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Quem dará a resposta é o seu coração.
Eu ficaria.
Fique em Paz!
2007-01-14 20:24:28
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answer #5
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answered by Patricia 2
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Claro que iria para a outra
vc num tem nenhum contrato de fidelidade com a sua atual empresa
se a proposta for melhor, pq não ?
se a empresa atual pode ou não de mandar embora.... vc pode ou não esoclher ficar
2007-01-14 20:23:21
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answer #6
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answered by Lu Galo_Doido 3
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Se for certa a vaga, pq não partir pra uma melhor?
2007-01-14 20:21:41
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answer #7
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answered by ♫♫♥ ♥ Cristinyr♥ ♫♫♫♫ 7
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Manoel, alguns colegas reclamaram da palavra você na sua redação estar escrita com "ç". Creio que foi um êrro ao teclar as letras.
as vejo na sua redação que tens competência.
É uma situação dificil mas você é quem deverá decidir. Apresente a sua chefia a proposta que tens em mãos. Se não cobrirem e não apresentarem a você as melhores condições dentro de sua empresa atual, o melhor é pedir a sua demissão.
Aconteceu exatamente como você apresenta a situação com o meu filho. Trabalhava numa Empresa na Pavuna (Cia Federal de Fundição) e recebeu uma proposta para ganhar mais 50% . Falou com o Diretor um grande amigo seu e quem o levou para trabalhar na Empresa. Não cobriu e êle imediatamente pediu a sua demissão e foi na trabalhar a outra Empresa.
2007-01-14 20:50:39
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answer #8
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answered by Alberto Bento 7
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Teria que avaliar não somente o salário, mas tb o ambiente de trabalho, a possibilidade de progressão dentro da empresa, benefícios, etc...
2007-01-14 20:39:10
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answer #9
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answered by Anonymous
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Isto é muito pessoal!! Depende se gosta do seu trabalho, do porte e possibilidades de carreira de sua empresa, do relacionamento que Vc. tem entre colegas e chefia. Da localização do seu trabalho, perto de casa, ou do estudo, Da diferença salarial, salário indireto, Da estabilidade de ambas as empresas!! muitos pontos precisam ser analisados e só quem esta dentro é que tem como avaliar!!
Boa Sorte e cuidado!!
2007-01-14 20:37:00
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answer #10
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answered by msfbrpr 6
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