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hace tiempo despidieron a un compañero despues de estar incapacitado 3 meses. y yo llevo 70 dias y no es miedo a perder el empleo solo que quiero saber si esto es posible que me despidan despues de estar incapacitado y como debe ser mi pago o si al llevar demasiados dias de incapacidad la empresa puede ejercer este derecho de despedirme

2007-01-12 06:41:13 · 9 respuestas · pregunta de superman 1 en Negocios y finanzas Empleo

9 respuestas

Si, te pueden despedir cuando regreses. Pero te tienen que liquidar al 100%. Es decir, te tienen que dar 3 meses de sueldo de indemnización, 20 días más por año trabajado, los días de vacaciones que no han sido tomadas, fondo de ahorro (si lo tienes), parte proporcional de aguinaldo y quizá puedas negociar que te den un bono extra, algunas empresas lo manejan. Si quieres, mejor podrías ir a Conciliación y Arbitraje para que te hagan un cálculo de acuerdo a tu antigüedad y sueldo. Suerte!

2007-01-12 06:54:23 · answer #1 · answered by Lourdes M 4 · 1 0

Bueno amigo.te deseo lo mejor y a ver si en tu nueva vida dejas de andar siempre con esa cara de loco,los pelos revueltos y en camiseta,pues te reportaran y con razon.Un abrazo!

2016-12-16 07:23:18 · answer #2 · answered by Erika 3 · 0 0

Bueno amigo.te deseo lo mejor y a ver si en tu nueva vida dejas de andar siempre con esa cara de loco,los pelos revueltos y en camiseta,pues te reportaran y con razon.Un abrazo!

2016-12-13 04:03:26 · answer #3 · answered by ? 4 · 0 0

yo creo que es dependiendo de cuanto tiempo tengas trabajando con ellos ... y hay un seguro de enfermedad para todos los empleados de la compañía claro creo que cada país varía ...el patron no regala nada

2007-01-12 10:16:57 · answer #4 · answered by lian1953 6 · 0 0

Si estas en Mexico, el IMSS te da una incapacidad, tu la llevas a la empresa donde trabajas, este comprobante es suficiente para que no te den de baja, el IMSS te puede dar hasta 52 semanas de incapacidad, despues de este tiempo te hace una revalorizacion de tu enfermedad y si lo considera pertinente te da otras 26 semanas mas, si despues de este tiempo no te alivias entonces te incapacita en forma temporal.

2007-01-12 10:15:51 · answer #5 · answered by roca 5 · 0 0

Digamos que la empresa te puede despedir cuando quiera siempre y cuando no estes incapacitado, solo que necesita ser un despido justificado, es decir, que seas mal empleado recorte de personal etc. y si te despide te debe pagar parte proporcional de aguinaldo, parte proporcional de vacaciones y parte proporcional de prima vacacional.

2007-01-12 06:52:37 · answer #6 · answered by Preg-Resp 3 · 0 0

No puede despedirte mientras estés incapacitado, ni tampoco es causa justificable de despido el haber estado incapacitado, para que te despidan debe de ser algo que se justifique, y tienes derecho a saber cual es la causa del despido y si no te la quieren decir, al igual que si la causa que te dicen no es justificable o si te dicen que es por tus incapacidades, puedes demandar a la empresa, si eres mexicano, esto se hace en la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual protege los derechos de los trabajadores y tienen preferencia los trabajadores, son pocos los casos en los que gana el patrón; además de que tiene que liquidarte completamente conforme a la Ley.

2007-01-12 06:52:14 · answer #7 · answered by MARY 2 · 0 0

no te pueden despedir mientras tu les muestres las incapacidades que debes de tener que te dan en el seguro social o el isste. segun sea tu caso las incapacidades te las debieron dar cada semana y tu entregar en tu empresa para tu pago. Si tu no compruebas tu incapacidad si te pueden despedir

2007-01-12 06:51:31 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 0

Superman:
Uno como patrón puede despedir a alguien en cualquier momento. Siempre y cuando se le indeminice en forma correcta. La única excepción que conozco es cuando una mujer esta embarazada, ahí si la ley lo prohibe, pero por cualquier otra razón se puede despedir cuando uno quiera. Si te despiden asesorate de un buen abogado y no firmes nada hasta estar seguro que es lo justo y legal lo que te están dando.

2007-01-12 06:53:58 · answer #9 · answered by semoule 7 · 0 1

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