Nachdem ich gestern abend beim Arzt war, hat er mich ab heute, 12.01.2007 bis einschließlich 15.01.2007 krankgeschrieben. Ich was dann anschließend im Büro gestern und habe dies dem Chef schriftlich mitgeteilt. Reicht das oder hätte ich noch telefonisch bescheid sagen müssen?
2007-01-11 20:06:21 · 17 antworten · gefragt von suzannedesouza@talk21.com 1 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Ich hätte persönlich angerufen. Der Krankenschein muss aber auch schnellstens zum Boss!
2007-01-11 20:11:58 · answer #1 · answered by laura24bz 3 · 3⤊ 0⤋
Dein Arzt hat dich bestimmt arbeitsunfähig geschrieben weil du krank bist. Das nur mal am Rande.
Schriftlich eine Arbeitsunfähigkeits Bescheinigung abgeben ist absolut richtig. Du bist verpflichtet deinen Arbeitgeber so schnell wie möglich zu benachrichtigen und das ist meißt der telefonische Weg.
Gute Besserung.
2007-01-12 04:18:28 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Erstmal gute Besserung!
Anrufen hätte eigentlich auch gereicht. So handhabe ich das mit meinem Boss, sollte ich mal krank sein. Deine Krankmeldung muss spätestens nach drei Tagen in der Firma sein. Solltest du nicht raus zur Post können, könntest du das ganze auch erstmal faxen oder mailen - vielleicht vorher im Büro klären, ob das bei denen so ok ist. Das Original bringst du dann mit, wenn es dir besser geht. Den Durchschlag der Krankmeldung musst du übrigens bei der Krankenkasse abgeben.
2007-01-12 04:17:37 · answer #3 · answered by ManUFan 4 · 1⤊ 0⤋
Anrufen schadet auf keinen Fall und ist höflicher als einfach 'nen Zettel hinzulegen.
Und die Krankmeldung sollte so schnell wie möglich auch dort sein.
2007-01-12 04:14:14 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Hi,
Bei krankschreibung immer dann den Chef anrufen damit er weiss was sache ist und dann den krankenschein einreichen das er gleich am nächsten tag da ist..Na dann gute besserung
2007-01-12 04:52:12 · answer #5 · answered by Daisy 5 · 0⤊ 0⤋
gehts noch?? natürlich hättest du anrufen müssen...also manchmal frage ich mich echt, was für ideen leute haben
2007-01-12 04:43:20 · answer #6 · answered by Wimmy 4 · 0⤊ 0⤋
Du musst bei Krankheit sofort Deiner Firma mitteilen, dass Du nicht kommst. Spätestens an dritten Fehltag (öffentlicher Dienst: 4.) muss Deiner Firma die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorliegen.
Vergiss bitte nicht, dass Du den größeren der beiden AU-Zettel an Deine Krankenkasse schicken musst, sonst bekommst Du Ärger mit den Kosten.
2007-01-12 04:34:47 · answer #7 · answered by letzter_wolpertinger 3 · 0⤊ 0⤋
Finde einfach nur nen zettel hinlegen ist nicht so prikelnt!!!Solltest kurz anrufen und bescheid sagen!Der Krankenschein muß auch schnell zum Chef,binnen zwei Tage,spätestens am dritten Fehltag!!!
2007-01-12 04:23:16 · answer #8 · answered by Zack da bin Ich!!!!!DIE ERSTE!!! 5 · 0⤊ 0⤋
Schriftlich reicht, da du ja dort warst, hast du ja den Krankenschein auch glei abgegeben, oder? Denn der muß innerhalb von 3 Tagen beim Chef sein... Telefonisch wäre besser, aber muß nich...
2007-01-12 04:21:20 · answer #9 · answered by Henry82 2 · 0⤊ 0⤋
Rechtlich gesehen ist es okay, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arztes am nächsten Tag beim Arbeitgeber vorliegt. Andererseits fördert es sicherlich nicht ein gutes Verhältnis untereinander, wenn man nicht wenigstens einmal kurz durchbimmelt, um seinem Chef mitzuteilen, dass man einige Tage ausfällt. Achtung: Er hat kein Anrecht darauf zu erfahren, weswegen Du krankgeschrieben bist, nur DASS Du krank geschrieben bist.
2007-01-12 04:18:38 · answer #10 · answered by Jutta H 3 · 0⤊ 0⤋