En España: que te paguen la seguridad social es obligatorio, eso no tiene nada que ver con el salario. Tu empresa necesariamente estará acogida a un convenio que puede ser sectorial o puede ser propio de la empresa, si es sectorial normalmente se negocian las subidas anuales en una mesa sectorial de negociación, si es de la empresa los delegados sindicales negociaran el aumento. Pero cuidado porque esto sirve solo para el SALARIO BASE y aquí viene la trampa, es posible que tu salario base tenga que subir (por ejemplo un 3%), pero tu sueldo no consista solamente en el salario base sino que tengas otros complementos, si estos complementos son ABSORBIBLES, pueden subirte el salario base un 3% descontando el importe de los complementos absorbibles, y dejándote por tanto con un 0% de aumento efectivo.
A parte de estos aumentos obligados siempre tienes la posibilidad de negociar un aumento individual por tu cuenta. Suerte.
2007-01-10 03:22:44
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answer #1
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answered by z30srv 5
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SI GANAS EL MINIMO, SI TIENES DERECHO AUMENTO SEGUN LO QUE DIGA LA LEY, PERO SI GANAS MAS DEL MINIMO, ES ALGO QUE TIENES QUE HABLAR CON TU JEFE, EN CUANTO A LA SEGURIDAD SOCIAL TE RECUERDO QUE HAY UN PORCENTAJE QUE PAGA EL PATRON Y OTRO EL TRABAJADOR, Y SI TU RECIVES UN SUELDO NETO SIN QUE TU JEFE TE DESCUENTE LO QUE TE TOCA PAGAR A TI, MEJOR DEJA LAS COSAS ASI.
2007-01-10 03:28:59
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answer #2
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answered by MEXICANOCURIOSO 1
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la seguridad social siempre que trabajes a cuenta ajena, es decir no seas autonomo y trabajes para otro, te la tiene que pagar el empresario, en este caso tu jefazo, y la subida de sueldo en enero no es otra cosa que el ipc que te subira cuando lo publique el boe para tu comvenio
alguna duda mas?
2007-01-10 03:02:07
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answer #3
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answered by maria m 2
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Si no estas cobrando el minimo, te tienen q hacer un aumento de sueldo estipulado por la ley. Si no te lo hacen, es por que estas cobrando lo que tenes q cobrar.
En las nominas te aparece que estes cotizando a la Seguridad Social, es logico si estas dado de alta, o sea, que no estas trabajando en negro.
Un saludo
2007-01-10 02:57:13
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answer #4
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answered by SOL 4
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SI PERCIBES EL SALARIO MINIMO SI YA QUE ESTE SE MODIFICO APARTIR DEL 1 DE ENERO DEL 2007 A:
“A” $50.57
“B” $49.00
“C” $47.60
EL SALARIO MINIMO EN EL 2006 FUE
“A” $48.67
“B” $47.16
“C” $45.81
ALGUNAS EMPRESAS CONTEMPLAN AUMENTOS PARA SU EMPLEADOS CADA AÃO EN CONSIDERACION A LA INFLACION, OTRAS SIMPLEMENTE NO.
EL HECHO DE QUE TE PAGUEN EL SEGURO SOCIAL ES SOLAMENTE UNA PRESTACION DE LA EMPRESA.
2007-01-10 02:56:22
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answer #5
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answered by Hën®¥ Ãløn§ø 3
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Recuerda que solo a las personas que ganan el salario minimo es a las que se les "sube" de acuerdo a como quede este año si tu ganas mas del SMGV tendras que tratarlo directamente con la persona encargada de tu empresa, para negociar un incremento.
2007-01-10 02:55:37
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answer #6
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answered by julieta alanis 6
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por supuesto que tienes derecho al aumento, y la seguridad social tambien es un derecho
2007-01-10 02:53:16
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answer #7
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answered by AMORCITO CORAZON 5
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Te haran la subida que hacen a todo el mundo en enero, pero el sueldo es algo a tratar directamente con el jefe, no es ilegal no subirlo si no te suben de categoria. Suerte!!
2007-01-10 02:52:29
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answer #8
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answered by Anonymous
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