2007-01-09 08:44:58 · 13 respuestas · pregunta de Raimundo S 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
hay empresas privadas que trabajan mas de 8 horas todo depende de tu contrato o de tu cargo
a,
2007-01-09 08:52:35 · answer #1 · answered by Andre 5 · 0⤊ 0⤋
Te ofrezco la oportunidad de tener tu propio negocio, distribuyendo un producto para ahorrar gasolina, poca inversion, magnificos resultados, mas informes en:
www.gabrielvalencia.myffi.biz
gvalenciag@yahoo.com
2007-01-13 12:14:01 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hola... tengo algo en lo que puedes ganar dinero en cantidad desde la comodidad de tu casa, ahi sentado en tu pc con internet.
Mira, el mercado de inversiones por internet (Forex, Nasdaq, Nikkei etc etc) esta en auge en este momento y a mi me va bien invirtiendo en una web del reino Unido llamada Europa Trade, te pagan desde el 1.9% diario (dias laborables) osea un 40% aprox mensual sobre lo que inviertas, pagan puntual y trabajan con el medio de pago E-Gold. Ademas cuentan con buena atencion al cliente en 8 idiomas via Chat y Telefono, asimismo tienen una web muy profesional.
Por ejemplo, si inviertes 100 dolares y lo vas reinvirtiendo diario o mensualmente, facil que terminas en 6 meses con casi 1000 dolares. Esto funciona y recien empieza, son muy pocos aun los que saben de esto, ya hay mucha gente alrededor del mundo que esta haciendo buen dinero con esto.
Aca te paso mi enlace, puedes inscribirte gratis y despues inviertes cuando quieras. si quieres mas informes me mandas un correo a rgiurfa@hotmail.com. Saludos y exitos....
Te paso mi enlace, dale click...
2007-01-11 17:38:04 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
depende de la politica de tu empresa
2007-01-10 04:47:11 · answer #4 · answered by MARIA M 3 · 0⤊ 0⤋
Si, se supone que no es legal pero si tu firmaste un contrato donde te establecieron el horario, pues tienes que cumplirlo. Existen muchas empresas que así se manejan. Yo trabajé en una donde trabajabamos de 930 am a 830 pm con hora y media de comida. Había checador de huella digital parachecar entrada, salida y hora de comida, por cada 3 retardos al mes te descontaban un día, Como tolerancia te daban 10 minutos solo a la entrada y 3 tolerancias hacian un retardo.
Por motivos de la escuela yo tenía que salir los viernes a las 4 pm para ir a clase y me hicieron reponer las horas que tomaba, así que mi horario fué de 9 a 9 de lunes a jueves. Afortunadamente ya boté esa prisión.... donde además el dueño se daba el lujo de insultarte, a la secre de piso alguna vez le dijo "mueve tu c u-lo gordo de aquí" y a otro lo corrió diciendole que no quería j-otos en su empresa....
2007-01-09 19:20:04 · answer #5 · answered by Lisa S 5 · 0⤊ 0⤋
Depende de lo que diga tu contrato , si tu jornada es fija de 8 horas o variable, con un número máximo de horas a la semana. Y es importante que si te excedes te lo paguen como tiempo extra.
2007-01-09 17:41:27 · answer #6 · answered by Mas Sabe el Diablo por viejo que 7 · 0⤊ 0⤋
Asi como obligarte no. Pero si quieres ganar más o tu contrato asi lo dice, o acordaste con tu patrón desde que te contrató. Si se puede.
Si es el caso de reponer horas o por ejemplo existen maquiladoras que solo trabajan de lunes a viernes, entonces se reparten las ocho horas del sábado entre los cinco dias de entre semana.
Saludos.
//
2007-01-09 17:21:34 · answer #7 · answered by Minimo dijo Maximo 5 · 0⤊ 0⤋
Definitivamente NO.
Pero:
Si es necesario hacerlo, es por Tú propio bien, ya que de esa forma participas más en el Trabajo y al tiempo te gustará hacerlo, otro beneficio es el pago de tiempo extra.
Recuerda esto:
" Si alguien te invita a caminar un Kilometro, camina un Kilometro y un Kilometro más."
Si no te pagan el Kilometro adicional, tendrás la satisfaccion de haberlo hecho y en su momento ese diferencial " a tu favor " te será retribuido.
Arriesgate a hacerlo y disfruta de Tú Trabajo.
Eres afortunada (o) en tener Trabajo.
2007-01-09 17:05:17 · answer #8 · answered by PANCHO 2 · 0⤊ 0⤋
`Depende del tipo de empresa y contrato que tengas.
Te has fijado bien en todo? Has leido hasta la letra pequeña?
Es que hay que mirarlo con lupa todo y mas en estos tiempos.
Yo creo que si es una empresa legal, no tiene derecho a obligarte porque tu estas contratado a trabajar 8 horas ni una más. Otra cosa sería que tuvieras un trabajo atrasado o urgente que puede pasar por el motivo que sea, que entre dentro de la ética del trabajador como de la empresa y se tenga que hacer por razones coherentes, pero no por imposición.
2007-01-09 17:00:24 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si tu contrato es de ocho horas es asi y punto. no te pueden obligar.
lo que hagas a partir de ahi seran horas extraordinarias o dietas que son retribuidas con tiempo de descanso o dinero, pero tampoco te pueden obligar a hacerlas.
besos
2007-01-09 17:00:09 · answer #10 · answered by Lita 2 · 0⤊ 0⤋
Tienes que leer tu contrato, mayormente se incluye una acapite que dice algo como Ademas de tareas asignadas, o algo asi, entonces si esta fuera de hora y lo necesitan tienes que hacerlo, si no dice nada, 8.01hrs es sobretiempo,,
2007-01-09 16:55:54 · answer #11 · answered by El Recio 6 · 0⤊ 0⤋