Me despidieron sin justa causa, si bien tengo a mi disposición la indemnización, puedo accionarle juicio?

Question

No hay causa al despido, el telegrama dice tener a mi disposición la indemnización final. Yo presumo que el despido se debe a mi ideología sindicalista, dado que siempre que fuera posible y legal reclamé todos mis derechos, licencia por estudio, condiciones dignas de trabajo etc. Además de mi imposibilidad de hacer horas extras, el trato desigual con respecto al de mis compañeros. Siempre lo consideré como represaria por parte de la empresa.

Answer 1

Claro, es tu derecho.

Answer 2

Recuerda que para los dueños de empresas, el sindicalismo significa pérdidas, porque un sindicato recurre a un organismo gubernamental para que se hagan respetar sus derechos y se apegan a las leyes y los empresarios deben de cumplir con los requisitos minimos que la ley les exige, sino estan infringiendo la ley y el costo se les duplica, asi que cuando un empleado es sindicalista procuran despedirlo, pagando sus liquidaciones y poniendo excusas de despido.
Asi que tienes que exigir una explicación formal del porque del despido, acude al Ministerio de Trabajo (asi se llama en mi país, el lugar donde ayudan a los trabajadores) y demandalos para que respeten tus derechos.-
Mucha Suerte.-

Answer 3

DESPIDOS
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Answer 4

Si estas en Mexico, ve a la Procuraduria de la Defensa del Trabajo, ahi te asesoran, sino tambien en locatel 5658111, departamento legal laboral, exponles tu problema

Answer 5

Si eres de México por supuesto que puedes demandar despido injustificado y que te reintalen en tu puesto o que te paguen todas las prestaciones de ley, como lo es la indemnización de tres meses,vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, etc., tienes todo el derecho de demandar, y te aseguro que si lo haces llevas las de ganar, porque ellos no tiene una causa legal del despido, ahora para ello lo que debes hacer es buscar en tu casa y ordenar todos tus recibos de pago, o lo que tengas que compruebe la relación de trabajo.

Ah, te recuerdo que tienes dos meses para presentar tu demanda, pasado ese tiempo pierde tu derecho para reclamar algo. Y sobre todo, consulta a un abogado. Claro todo esta información te sirve siempre y cuando seas de México.

No te dejes has valer tus derechos.

Answer 6

Desgraciadamente no puedes hacer nada si la liquidación se apega a la ley federal del trabajo, cuando menos acá en México, si eres de otro país debes de consultar dicha ley.
Saludos y suerte.´

Answer 7

Si te pagan lo que te corresponde hasta el ultimo centavo,no le veo el motivo de tu reclamo,por mas que tenga razon,el abogado mismo te va a sacar la cuenta y te va a decir que no tenes motivo justificatorio,lo que vos presumis,a nadie le importa,solo a vos y a tu mama,como demostras que te el trato era desigual,con testigos????????'jajajajaj quien te va a salir,no tenes nada que hacer y jodes,creo que la empresa tiene razon,al sacarse de encima gente que no produce y crea malestar en el ambiente.YO HUBIERA HECHO LO MISMO MUCHO ANTES,Y NO TE HUBIERA DESPEDIDO,TE HUBIESE VUELTO LOCO,PERO LOCO DE VERDAD,BIEN ASESORADO,Y NO TE DABA NI 10 CENTAVOS,TOTAL A LA EMPRESA NO LO MOLESTA,ES CUESTION DEL ABOGADO CON TU JEFE,JAJAJAJAJ