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8 respostas

Lógico, para que entenda melhor vou lhe explicar....

A empresa que te contratou, tem 12 meses após o vencimento o seu periodo aquisitivo para lhe conceder as férias, resumindo, quando vc é registrado, desta parte começa a contar seu período aquisitivo, no qual após 12 meses entrerá no período concessivo, que a empresa tem para lhe conceder as férias. Se pedir demissão a empresa deverá pagar obrigatoriamente segundo a lei.

2007-01-09 03:51:21 · answer #1 · answered by Rodrigo A 1 · 1 0

Você tem o direito adquirido.
Qualquer que seja a razão de sua saída da empresa, na rescisão do contrato de trabalho deve constar obrigatoriamente o valor correspondente as férias vencidas.

cordialmente

Thiago Augusto

2007-01-09 08:29:56 · answer #2 · answered by thiago augusto 5 · 1 0

Sim receberá as férias vencidas, mas o seu FGTS ficará preso na Caixa Econômica, e não receberá o auxilio desemprego, e não receberá os 40% à mais no saldo do seu FGTS. Não compensa pedir a conta, faça um acordo que você se sairá muito melhor.

2007-01-09 08:02:08 · answer #3 · answered by Ricardão 7 · 1 0

Com certeza...

2007-01-09 08:00:27 · answer #4 · answered by ines SUD 5 · 1 0

Sim, é um direito seu, as únicas coisas que mudam entre você pedir a conta e ser mandado embora, é na questão do FGTS e Seguro Desemprego que você não terá direito de sacar....abraço

2007-01-09 07:59:12 · answer #5 · answered by Anonymous · 1 0

Sim, pois vc não tirou férias então tem o direito de receber em dinheiro.


É um diretito seu

2007-01-09 07:56:43 · answer #6 · answered by thaty baratinha 2 · 1 0

Sim, se tem uma ferias vencidas , pode pedir a conta que essas Férias serão pagas na Indenização.

2007-01-09 07:54:28 · answer #7 · answered by Anonymous · 1 0

Bom dia.
Sim, receberás. Mais o proporcional dos meses trabalhados, mais o Fundo de Garantia, e sobre o fundo, mais 40%.
Corra atrás do que é seu, nem que seja um centavo , mas vái.

Muita PAZ.

2007-01-09 08:08:55 · answer #8 · answered by sérgio augusto 3 · 0 1

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