Ist der Chef verpflichtet, einem die akltuellen Tariflöhne zu nennen?

Question

Ich bin nämlich der Meinung, das ich Untertarif bezahlt werde.
Im Netz findet man auch keine Tariftabellen, es sei denn, mann schließt sich einer Gewerkschaft an.
Das möchte ich aber eigentlich nicht.

@ alkhoven,
Ich bin Handwerker.
Bei der Handwerkskammer war ich schon, und habe nach den Tariflöhnen gefragt.
Und was bekam ich zur Antwort: Seien Sie froh, dass Sie überhaupt Arbeit haben.

Answer 1

Ein Tarifvertrag wird zwischen einer Arbeitnehmervertretung - z.B. der Gewerkschaft - und einem Arbeitgeberverband - z.B. einem KAV - geschlossen. Deshalb hast Du als Nicht-Gewerkschaftsmitlglied auch keinerlei Anspruch auf Bezahlung nach Tarif, und als Gewerkschaftsmitlgied auch nur dann, wenn Dein Arbeitgeber einem Arbeitgeberverband angehört, der einen gültigen Tarifvertrag mit einer Arbeitnehmervertretung abgeschlossen hat. Ansonsten kann Dich Dein Chef bezahlen, wie er gerade Lust hat, denn es gibt in Deutschland keinen Mindestlohn.

Answer 2

Das ist Betriebsgrössen abhängig ob er sich am Tarif halten muss oder nicht.
Nennen brauch er dir das nicht, dafür gibt es keine pflicht.
Frag doch einfach hier wie hoch genau der Tariflohn ist bei deinen Beruf.
Da wirst du hier bestimmt jemanden finden der es weiss.

Answer 3

Logisch das sollte er tun, ansonsten man sich ja auch sonst erkundigen kann.

Answer 4

Moin

der chef ist nicht verpflichtet den tariflohn den arbeitern bekannt zu machen

du kannst dich da nur an die zuständige gewerkschaft oder an einen arbeitsrechtsanwalt wenden

der wird dir aber auch nicht genau sagen wie hoch der ist der wird dir ( nach einer " kleinen " gebühr ) nur sagen ob du dadrunter liegst oder nicht

wenn du mit deinem lohn nicht einverstanden bist frag ihn höflich nach einer lohnerhöhung . wenn du untertarif bezahlt wirst und gute arbeit ablieferst wird er dir eine geben wenn er kann

wenn du dir das nich traust geh zur zeitarbeits firma dann weiste das du unterbezahlt wirst , wenn du dann gut arbeitest bekommste schnell mit wieviel du eigentlich bekommen müsstest und einige firmen zahlen dir das denn auch

Mfg

Answer 5

Bist Du schon mal auf die Idee gekommen, die für Deinen Beruf zuständige Gewerkschaft anzurufen?

Die werben zwar auch gerne neue Mitglieder an (und, Mitglied einer Gewerkschaft zu sein, kann nie schaden -- Du musst es ja Deinem Chef nicht gleich am nächsten Tag erzählen), aber die helfen Dir weiter.

Answer 6

Leider muss ich Nobbily beipflichten. Das sind besonders im Einzelhandel eine schwierige Sache. Auch ich habe da auch keine genauen Zahlen. Das ist wohl nicht so wirklich geregelt. Solltest Du im letztgenannten Beruf Tätig sein, ist die IHK für zuständig, geht aber auch nicht ohne Umwege.

Answer 7

warum sollte er verpflichtet sein?
ein verkäufer ist auch nicht verpflichtet dir die uvp oder den einkaufspreis seiner waren zu sagen.