2007-01-08 06:00:30 · 5 respuestas · pregunta de erni 1 en Negocios y finanzas ➔ Impuestos ➔ México
La Ley del Impuesto Sobre la Renta, en sus artículos del 113 al 115 te indica la forma de como efectuar las retenciónes a las personas que cobran por nómina de como aplicar los subsidios correspondientes y la aplicación del Crédito al salario, y efectivamente no es nada Fácil.
Pero en la actualidad se cuenta con muy buenos programas de cómputo, diseñados precisamente para la elaboración de las nóminas en la cual de inicio, debes proporcionar una serie de datos e incluir todos los parámetros y tarifas vigentes y actualizarlas cada que la Secretaría de hacienda se le ocurre cambiarlas.
Normalmente este trabajo lo realiza el área de personal de cada empresa.
Para los pequeños contribuyentes que cuenten con personal asalariado, deben asesorarse con un Contador para la correcta elaboración de la nómina y pago de los impuestos generados. como son.
Retención del ISPT o ISR
Aplicación del Crédito al Salario
Retención del IMSS
Pagos por cuenta del patrón al:
Imss cuotas y seguro de retiro
Infonavit pago de aportaciones y retenciones y pago de amortizaciones de crédito de vivienda
Fonacot si lo hubiera
Bien espero te sirva esta información
clopez
2007-01-08 12:58:37 · answer #1 · answered by Clopez 3 · 0⤊ 0⤋
Hazle caso a OB
2007-01-09 13:23:35 · answer #2 · answered by roca 5 · 0⤊ 0⤋
TIENES QUE ELABORAR LA NOMINA ES DECIR CUANTO LE PAGAS A CADA TRABAJADOR.
LUEGO PUES NECESITAS CALCULOS COMPLEJOS PARA SABER EL IMPORTE DE LOS IMPUESTOS (I.S.R.) CREDITO AL SALARIO (C.A.S.) Y PARACONTRIBUCIONES (I.M.S.S. E INFONAVIT)
LUEGO DEBES DE DESCONTAR LOS IMPUESTOS Y PARACONTRIBUCIONES AL PAGO QUE VAS A DAR PARA TENER UN NETO.
ESTE NETO SE ENTREGA AL TRABAJADOR.
COMO VES ES ALGO COMPLICADO PORQUE TIENES QUE TOMAR 4 LEYES Y EL CODIGO FISCAL, Y MUCHAS TABLAS DE IMPUESTOS Y PARACONTRIBUCIONES.
ESPERO TE SIRVA MI RESPUESTA.
2007-01-09 09:50:42 · answer #3 · answered by JUAN N. 2 · 0⤊ 0⤋
es todo un proceso muy complejo, primeramente para el ISPT y el C.S. debes tener a la mano las tarifas y tablas para el calculo del impuesto de los Arts. 113, 114, 115 de la LISR, debes tambien contar con los datos contables necesarios para poder calcular el porcentaje de subsidio acreditable que tendra que aplicar la empresa, para el IMSS, deberas contar con la informacion necesaria para saber si solo se pagan prestaciones de Ley o hay otras percepciones adicionales a la Ley y su monto, para estar en posibilidad de determinar si se integran o no al calculo del SDI (salario diario integrado) y una vez determinado el SDI, aplicarle los porcentajes para las 4 ramas de seguro y de RCV tanto cuotas obreras como patronales , finalmente, a las percepciones del periodo (semana, quincena o mes) tendras que deducirle las cantidades a retener por concepto de ISPT y cuota obrera IMSS y devolver en efectivo el credito al salario al trabajador, en caso de que su credito al salario sea mayor que el ISPT causado.
Espero te sea util mi respuesta.
Saludos
2007-01-08 14:15:49 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Muy facil... contrata a un contador y el lo hace. o estudia la carrera, te llevara de 3 - 5 años.
2007-01-09 11:17:18 · answer #5 · answered by Dulce Poli 3 · 0⤊ 2⤋