Yo creo que uno hace al puesto asi que manos a la obra, con el poco trabajo que te han asignado ahora, innova crea nuevas ideas y si habla con tu jefe pero no para quejarte sino para decirle que estas en capacidad de asumir mas responsabilidades. Si lo que desean es cansarte u hostilizarte para que te vayas, no lo van a lograr, tienes que ser positiva, si no ya lo hubiesen hecho. asi que de apocos ve ganando funciones, no les des el gusto. Finalmente no pienses ni por un instante en el despido, generalmente las cosas suceden a lo que das atención. Y disfruta esta etapa que no tienes mucho trabajo y ganas lo mismo. Suerte querida y felicidades por tu bebbé!!!!
2007-01-08 04:12:29
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answer #1
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answered by Anonymous
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habla con tu jefe y decile que te de alguna tarea para vos porque te esta discriminando al no darte nungun trabajo porque cree que todavia estas todavia exausta con lo de la maternidad y no quiere darte mucho tarea
2007-01-08 05:36:33
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answer #2
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answered by caballero 2
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Deberias hablarlo con tu superior pero con sutileza, lamentablemente quienes trabajan en relación de dependencia corren esos riesgos de ser reemplazados, pero no le demuestres que sientes que no te necesitan, si no que eres capaz y sientes que puedes ocupar mejor tú tiempo si te asignan más tarea, Suerte y felicitaciones por tú bebe/a.
2007-01-08 04:51:46
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answer #3
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answered by negro S 7
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Debes hablar con tu jefe y tus compañeros de trabajo. Se han acostumbrado a trabajar sin tí. Ahora tienes que hacer que se les note tu presencia. Con tiempo todo debe regresar a lo normal.
2007-01-08 04:20:00
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answer #4
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answered by Anonymous
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Es necesario que hables con tu jefe inmediato, para saber la situación que te aqueja, además la licencia que pediste te corresponde por derecho y también deberías de preguntar a tus compañeros de trabajo o te dejaron de hablar por la situación, en el caso de las demás ellas también en alguna ocasión podrían estar en tus mismos zapatos. Adiós
2007-01-08 04:19:01
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answer #5
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answered by RUBEN C 2
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Tienes que platearle la situación a tu jefe o talvez haya posibilidades de un cambio de departamento, por que por lo visto se las arreglaron bien sin ti y tu trabajo puede estar corriendo peligro...
2007-01-08 04:18:17
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answer #6
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answered by Anonymous
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Tomar la iniciativa, ayudar a tus compañeros y .............hablar con tu jefe.
2007-01-08 04:12:38
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answer #7
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answered by Randolp 4
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habla con tu jefe y expresarle tu deseo de retomar tu trabajo con la responsabilidad que has de mostrar y pedirle que te asigne tus tareas, recuerda que hablando se entiende la gente, , dile que necesitas tu trabajo y que le vas a responder como es debido
2007-01-08 04:12:15
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answer #8
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answered by la gordita 4
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Plantea la situación a tu jefe de lo contrario ir a trabajar se te va a hacer muy aburrido, si hablas con el o ella te pondrán posiblemente alguna otra actividad.
2007-01-08 04:10:23
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answer #9
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answered by Anonymous
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Si crees que puedes hablar con tu jefe, hazlo!
Muy profesional, dile si tiene algo que asignarte porque actualmento tienes poco trabajo (no digas que no tienes nada!) y te gustaría ser de más utilidad. Nada más, no le vallas con problemas, recuerda: tu eres su solución!
Mucha suerte!
2007-01-08 04:10:12
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answer #10
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answered by Domi 4
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habla con tu jefe
2007-01-08 04:09:32
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answer #11
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answered by Anonymous
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