come posso difendermi quando un datore di lavoro dopo 3 anni che chiedi laumento,che mi spetta di legge,visto che sulla busta paga c'e,ma non l'ho percepisco ..e allora ho chiesto di licenziarmi xche se l'ho faccio io perdo la dissocupazione,e lui allora fa di tutto x farmi licenziare ,tipo mandarmi a piedi sul cantiere 2km a piedi,non pagarmi gli straordinari,e la benzina della macchina che mi spetta,se non uso il mezzo della ditta quando lavoro oltre i 4 km dalla sede della ditta,ora come posso difendermi,si ci sono i sindacati ,ci sono stato,ma se lo denuncio,poi si sa già come và a finire,ho una famiglia da mantenere e non posso licenziarmi se prima non ho la sicurezza di un altro posto fisso ,allora come mi difendo,da tutto questo...
2007-01-05
23:12:29
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12 risposte
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inviata da
xbox1974msn.com
3
in
Affari e finanza
➔ Lavoro e carriera
Fagli venire un pò di strizza, hai la legge dalla tua parte, impugna il tuo contratto e fai valere i tuoi diritti, CORAGGIO! Come va a finire col sindacato? E' lui che passerà i guai e tu avrai quello che ti spetta più tutti gli arretrati ,costi benzina (segnati i km), straodinari ect. Anche nella mia famiglia abbiamo vissuto una situazione simile, inoltre se non hai il licenziamento il tempo per cercare un lavoro è limitato. Alla tua famiglia servi poco se stai,male ed a lungo andare queste sono situazioni che debilitano psicologicamente. Aggiungo qualcosa alla risposta di Dark, fare malanni ti potrebbe far passare dalla parte del torto, e non ti ti conviene, le ferie in questa situazione potrebbe negartele dicendo che c'è troppo lavoro o altro, piuttosto fingi una malattia, le influenze vanno sempre bene e durano almeno una settimana, hai cinque ore al giorno per uscire, lo so è poco onesto ma il tuo è un meccanismo di difesa quello del tuo datore di lavoro è stronzaggine delle cellule sanguigne.Hai bisogno di rinascere ed essere valorizzato e gratificato, ti auguro tanta fortuna ed un sereno anno a te e la tua famiglia.
2007-01-05 23:39:02
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answer #1
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answered by ictina77 2
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ragazzi il nostro amico è sulla lama del rasoio purtroppo.....vi immaginate se denuncia (e dico giustamente) il datore di lavoro? Se si spargesse questa voce in giro, nel suo ambiente di lavoro intendo, non troverebbe più nessuno disposto ad assumerlo!!!!! O sbaglio?
Confido in qualcuno di noi che possa offrigli un altro lavoro magari perchè titolare di una ditta o che conosce qualcuno che lo possa aiutare assumendolo. A questo punto probabilmente, mantenendo bene e dignitosamente la sua famiglia, potrà fare rivalsa sul vecchio Capo.
2007-01-05 23:27:40
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answer #2
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answered by monkey69 5
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purtroppo non c'è molto da fare, devi subire finchè non trovi un'altro lavoro, appunto perchè hai una famiglia, è tuo figlio in foto?
Se ci sono parecchi dipendenti sei più tutelato, se la ditta è piccola meno.....
Vai anche da un legale privato, conserva le ricevuto dei pagamenti,
reperisci le prove di quello che dici, poi gli fai vertenza
ciao
ho provato a mandare una mail, la tua posta non è confermata
vai sul sito www.infojobs.it
registrati, è serio
auguri
2007-01-05 23:18:08
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answer #3
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answered by girellina66 GVG ® 6
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Bè se lo stipendio te lo da con assegno, bonifico oppure te lo versa direttamente sul c/c puoi facilmente dimostrare che sulla busta paga c'è scritta una cosa ma tu percepisci di meno. Quindi, teoricamente, se lo denunci poi lui sarà obbligato a versarti quello che ti spetta. Però dall'altro lato potrebbe licenziarti perchè lo hai denunciato....
Dovresti vedere se riesci a trovare un altro lavoro con il posto sicuro...e quando lo trovi licenziarti da quello dove stai ora...
2007-01-05 23:17:50
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answer #4
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answered by Mara 4
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Molto facile. rivolgiti al sindacato!!! Quanto al Mobbing che fa il tuo datore di lavoro verso i tuoi riguardi. Mettiti in malattia e lasciati curare da uno psicologo per ovvi motivi.. intanto che sei a casa per insufficienze psichiche ti trovi un' altro lavoro. Vedrai che le cose prima o poi cambiano
2007-01-05 23:17:28
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answer #5
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answered by squire_moers 6
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Se non vuoi andare da un sidacato rivolgiti all'ispettorato del lavoro.
2007-01-07 04:26:35
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answer #6
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answered by mia_sono_io 3
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innanzi tutto cercati un altro lavoro per il passaggio diretto in quanto hai una famiglia e non puoi saltare neanche uno stipendio........attenzione al mobing.
2007-01-06 03:42:30
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answer #7
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answered by le' 6
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approfitta delle ferie e dei permessi ke ti spettano di diritto, per cercarti un altro lavoro, se invece ti vuoi propio far licenziare, non è difficile, non eseguire gli ordini e combina qualke malanno, vedrai ke sarà felice di licenziarti, ciao e auguri.
2007-01-05 23:34:04
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answer #8
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answered by dark 3
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mutua finchè non vai in pensione...i sindacati percepiscono sì i soldi delle trattenute,ma non fanno nulla (tranne i metalmeccanici che sono molto potenti) per fare qualcosa per far rispettare i diritti dei lavoratori,anche i più elementari tipo il pagamento degli straordinari...perchè non gli aboliscono,se non servono a nulla!!Mi vengono dedotti 7 euro tutti i mesi come trattenute sindacali...
2007-01-05 23:26:23
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answer #9
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answered by lupusinfabula84 3
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cerca subito un altro lavoro appena lo trovi lo denunci e ti prendi un bel po di soldi
2007-01-05 23:21:37
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answer #10
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answered by Max S 4
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