Puis je refuser de signer la modivication d'un avenant de travail?

Question

J'ai signé un avenant de travail pour travailler en equipe de week end soit 2X12 heures à la place des 35H en semaine. Mon avenant stipulant cette modification valable jusque la fin de mon CDD(mars 2007)Suite à une baisse de production(qui n'engage pas de problème economique majeur) on me soumet une modication de cet avenant pour que je reprenne le travail en semaine. Puis je refuser de signer et envisager que l'entreprise mette fin à mon contrat sans que cela soit considéré comme une faute grave? Je précise que rien sur mon avenant signé ne precisait qu'un retour en horaires de semaine serait prévu.

Est ce que je dois justifier mon refus par des raisons imperieuses et imperatives?

Answer 1

Tu as le droit et dans ce cas le licenciement est prononcé en ta faveur. L'entreprise peut alors prendre recours auprès des prud'hommes si elle estime que la modification est mineure et que ton refus est injustifié. Elle a peu de chances de gagner.

L'entreprise sait très bien cela et à partir de ce point, la négociation est possible, si tu as des revendications ou des conditions.

Answer 2

oui, refuse !
il peut pas modifier sans ton accord c comme ton contrat de travail pour le modifier il faut ton accord, si à chaque fois que quelque chose leur déplaise il modifie les contrat de travail dans QUEL MERDE les employés se retrouveront ??
DIEU MERCI ta la loi pour toi !!

Answer 3

Oui.