SI ERES UNA PERSONA DE EXELENCIA PUES POR HONORARIOS PORQUE TE QUERRAN DETENER SIEMPRE Y PODRAS NEGOCIAR AUMENTOS SEGUIDO, PERO SI ERES MEDIOCRE PUES MEJOR POR NOMINA ASI AUNQUE NO SEAS MUY BUENA O EFICIENTE SE AGUANTAN Y TE TIENEN QUE SOPORTAR PORQUE LES SALE MAS CARO CORRERTE.
2007-01-04 06:38:48
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answer #1
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answered by Anonymous
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por nomina, ya que tienes derecho a prestaciones (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, si trabajas en dias no laborables te pagan el doble, tambien tienen obligacion de pagarte las horas extras, etc etc,), y el patron determina y presenta tus declaraciones ademas si te sales te deben de dar tu finiquito, todo lo contrario a estar por honorarios, nada de prestaciones y las obligaciones fiscales siempre seran atendidas por ti, tu presentas tus declaraciones. por cierto si eres de mexico ojala hayas tomado en cuenta que te van a retener iva e isr que es un 20% de lo que te van a pagar
2007-01-04 14:46:32
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answer #2
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answered by cp_axel_yagami 3
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hola mira yo estoy por honorarios, pero creo que es mejor por nomina, claro que por honorarios ganas mas, pero no tienes seguro, prestaciones, ni ningún contrato real que te asegure, y creeme uno nunca sabe cuando se ocupan las cosas, pero bueno si dicen que te pagan mas por honorarios ve si te conviene si no es algo que quieras muy seguro y sobretodo si el 40% te dará para pagar seguro particular, suerte y analiza todos los puntos.
2007-01-04 14:30:25
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answer #3
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answered by Anonymous
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pues tu deves de checar eso, porque por honorarios deves de ser persona fisica, y deves de pagar a asienda el 15%de lo que ganas, y por nomina tu salario es neto, considera lo que tienes que pagar y con cuanto te quedas, recuerda que si no estas dado de alta en asienda tambien lo tienes que hacer y te toma algo de tiempo.
suerte con tu decicion.
2007-01-04 14:28:52
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answer #4
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answered by DEVON_ARISTEROS 3
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Te pagan el 40% más, lo cual significa que se incrementan tus impuestos. Lamentablemente la nómina tiene muchas ventajas: No pagas impuestos, ya que la empresa se encarga de ello, tienes Seguro Social o Gastos Médicos, un fondo para el retiro (claro será una bicoca pero es algo) incluso con un poco de suerte hasta fondo de ahorro, vacaciones pagadas (uno de los mejores beneficios actualmente) incluso préstamo para vivienda (INFONAVIT, claro supongo que eres mexicana). Ahora que si eres intrépida, movida y nada atenida, entonces si te conbiene por honorarios. Suerte ;)
2007-01-04 14:28:43
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answer #5
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answered by Bicho 6
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Solo queria saludarte tocaya!!!!!
2007-01-04 14:27:15
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answer #6
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answered by MAY 3
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A la larga te conviene más por nónima... tienes seguro social, prestaciones, antiguedad, aguinaldo,participación de utilidades, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, INFONAVIT, aportación a tu seguro para el retiro (afore) etc.
Por honorarios no tienes más que eso... tus honorarios
2007-01-04 14:27:02
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answer #7
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answered by Dex 3
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Lo que sucede es que por honorarios no tienen ningún compromiso contigo por lo que te pueden correr en cualquier momento sin costo para la empresa. Por nomina ten en cuenta que tienes derecho a una serie de prestaciones que por honorarios tu tendrías que cubrir, como seguridad social, en algunos casos seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo, vacaciones pagadas, etc. Y además si te corren te tienen que liquidar.
Saludos
2007-01-04 14:25:05
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answer #8
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answered by Rafa 3
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por honorarios no se en fin jjijijij
2007-01-04 14:24:32
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answer #9
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answered by HeRmOsA NeNa Miss YR 3
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bueno eso depende mucho del pais en el cual trabajes. tienes que tener en cuenta que por nomina recives 15 sueldos al año, y por honorarios solo 12, ademas en nomina tienes derecho a las vacaciones seguro medico, escolaridad, etc... un monton de beneficios sociales que no los tienes por honorarios.... tu debes de evaluar que es mejor para ti el ganar mas ahora o el tener algo mejor en un futuro no tan lejano... saludos
2007-01-04 14:23:23
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answer #10
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answered by Dudri 3
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