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Avec moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise??? Je suis cadre pour info!

2007-01-03 23:15:33 · 17 réponses · demandé par tournicoti5 2 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

Avec moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise ça change quelque chose pour un cadre????

2007-01-03 23:21:21 · update #1

17 réponses

l'ancienneté ne joue en rien dans la période de préavis.
C'est indiqué de toute façon dans ton contrat, si ce n'est pas indiqué dans ton contrat, va voir ta convention collective.
Celle-ci est indiqué sur ton bulletin de salaire avec ton statut professionnel (qui te permettra de trouver dans la convention ton délai de préavis).
Généralement, un cadre c'est 3 mois (convention collective SYNTEC), mais tout préavis est négociable avec son employeur.

2007-01-03 23:24:31 · answer #1 · answered by Anonymous · 2 0

cela dépend de votre convention collective

2007-01-03 23:19:18 · answer #2 · answered by salut 2 · 3 0

Normalement l'ancienneté n'influence pas. Ce qui compte c'est le contrat de travail, si ce n'est pas spécifié alors la convention collective prime. En général, pour les cadres c'est 3 mois.

2007-01-03 23:24:06 · answer #3 · answered by La flèche 3 · 2 0

regarde ton contrat

2007-01-03 23:19:19 · answer #4 · answered by Jr b 5 · 1 0

ETAM 1 mois
Cadre 3 mois

Et normalement c'est dans ton contrat !

2007-01-03 23:18:57 · answer #5 · answered by Anonymous · 2 1

Bonsoir,

Cela dépend strictement de ton contrat de travail, qui doit comporter une clause à ce sujet.

A défaut, c'est la convention collective dont tu relèves qui fixe cette durée. Tu es cadre "pour info"....mais dans quelle branche?

Si, par exemple,tu es cadre en informatique, tu relèves de la convention SYNTEC, dont l'article 15 de l'avenant n° 7 de 1991 fixe cette durée, en ta qualité de cadre, à trois mois, même en cas de démission. Sinon, va chercher la convention collective qui t'est applicable pour le savoir (mais en général, c'est souvent 3 mois)

Si ton contrat de travail prévoit une durée de préavis et qu'elle est différente, en vertu du principe de l'"ordre public social" c'est la durée qui t'est la plus favorable qui s'applique

2007-01-07 08:44:24 · answer #6 · answered by Carine C 2 · 0 0

Cette information doit être marquée dans ton contrat de travail. Je sais que la où je bosse c'est 2 mois et je suis secrétaire.

2007-01-05 00:59:15 · answer #7 · answered by lilie 3 · 0 0

la durée est la même pour le préavis en cas de démission que la durée de la période d'essai. Regarde dans ton contrat, ou à défaut dans ta convention collective ou pose la question à l'inspection du travail si tu ne trouves pas.
au final de toutes façons, tout est négociable avec ton employeur. Moi je suis parti en deux semaines alors que j'avais 2 mois.

2007-01-03 23:28:20 · answer #8 · answered by mark larx 3 · 0 0

tout dépend de ton statut : 1 mois pour un salarié, 2 mois pour un agent de maîtrise, 3 mois pour un cadre et 6 mois pour un cadre supérieur

2007-01-03 23:24:23 · answer #9 · answered by Miaou 3 · 0 0

Si tu es cadre c'est dans ton contrat.
On ne peut pas te repondre car en tant que cadre tu trop de choses peuvent influer sur ce preavis (comme l'activité, les convention collective de l'entreprises, de la branches, de ta region d'activité, ...) que le preavis normal de 1mois ne correspond qu'a moins de 1% des cadres.

2007-01-03 23:20:18 · answer #10 · answered by Alban 3 · 0 0

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