2007-01-03 10:32:48 · 9 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Claro que si, siempre y cuando te esten pagando dentro de la ley, es decir, que estes asegurado y te esten descontando los impuestos correspondientes. No importa la duracion de la jornada. La ley marca que debes de percibir una renumeracion minima de 15 dias de sueldo o su parte proporcional por los dias laborados.
2007-01-03 10:39:17 · answer #1 · answered by JaqueMate 5 · 0⤊ 0⤋
Sí. (En México)
2007-01-04 14:38:37 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
No importa cuanto tiempo ni cuantas horas lleves trabajando, para recibir aguinaldo necesitas primero estar contratado y tener tus prestaciones de ley ( seguro social o isste ) estando registrado esto quiere decir que quincenalmente ( o mensualmente) te iran descontando ciertos servicios y que tienes derecho a t aguinaldo, si no cumples un año en una empresa te daran la parte proporcional... Una forma sencilla de saber si cotizas o no, son los recibos de nomina, donde cada que te paguen te dan unos recibos, valga la redundancia, donde debe venir tu nombre, el de la empresa, tu numero de eguro social, con que salario estas cotizando y por cuantos dias...
En caso de que estes por honorarios o de confianza lamentablemente ni tienes derecho a estas prestaciones...
Si no te quieren pagar tu aguinaldo no dudes en ir a la Secretaria del Trabajo, creemos k en este pais todo es malo, pero aunk no lo creas, ahi actuan con rapidez y eficiencia afavor de los trabajadores, te lo digo por experiencia, Gane una demanda contra la empresa en ela que trabajaba y no me querian dar liquidacion...
Suerte!!!!
2007-01-03 18:52:05 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Si estas bajo relacion de dependencia te corresponde un proporcional por los nueve meses trabajados.
Esto si estas trabajando en blanco, en caso contrario no podes reclamar ante ningún organismo si no te lo pagan.
2007-01-03 18:45:40 · answer #4 · answered by Matu 3 · 0⤊ 0⤋
De acuerdo con la legislacion laboral de Mexico, tienes una relacion laboral de tiempo parcial, si te corresponde aguinaldo en parte proporcional al tiempo trabajador,
Acercate, primero a tu patron, y dependiendo de su respuesta a tu delegacion del trabajo o Secretaria del Trabajo y Prevision Social.
saludos.
2007-01-03 18:45:11 · answer #5 · answered by I WANT TO LEAVE YAHOO ANSWERS 5 · 0⤊ 0⤋
Si.
Proporcionalmente
2007-01-03 18:41:06 · answer #6 · answered by Alejandro 5 · 0⤊ 0⤋
Pues yo creo que si te corresponde, ahora supongamos que eres asimilado a sueldos, ya depende de tu patrón si te quiera dar aguinaldo.
2007-01-03 18:40:52 · answer #7 · answered by ANA SOFIA 2 · 0⤊ 0⤋
Si te corresponde proporcional al tiempo trabajado.
2007-01-03 18:40:07 · answer #8 · answered by Javier 5 · 0⤊ 0⤋
DEPENDIENDO DEL REGIMEN ENEL QUE TRABAJAS, SI ERES ASALARIADO TE CORRESPONDE LA PARTE PROPORCIONAL AL TIEMPO QUE HAS LABORADO Y AL SUELDO PERCIBIDO.
2007-01-03 18:37:45 · answer #9 · answered by ¦¦ C∂ЯLO§ ¦¦ 6 · 0⤊ 0⤋