te pueden obligar a haerlo dentro del lugfar de trabajo y a una hora determinada ?
2007-01-03 02:50:15 · 10 respuestas · pregunta de serena 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
No, no pueden obligarte. Normalmente se establece un acuerdo entre el empleador y la empleada, porque muchas mujeres prefieren ingresar una hora más tarde, otras salir una hora antes y otras fraccionar ese período de tiempo en dos salidas. Las necesidades de lactancia las establece la madre, avalada por un certificado del pediátra.
Salu2
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2007-01-03 02:54:25 · answer #1 · answered by ? 7 · 4⤊ 0⤋
No estoy segura, pero antes la ley decía que una madre tenía permiso media hora cada 3 horas para amamantar a su niño. Si vivías cerca, te ibas volando, ó sinó, una amiga, una madre, una suegra, o alguien cercano, te acercaba el/la niño/a al trabajo...
De esto hace varios años.... ahora no sé si cambiaron las leyes...Deberías averiguar con tu sindicato ó con un buen abogado laboral..... SUERTE!!!!!
2007-01-03 05:00:45 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
la determina el empleado, ya que siempre dispone de un mínimo de 15 minutos cada 4 horas, para uso y disfrute, y además, se puede considerar, causa de fuerza mayor ya que el bebé, no distingue de horarios, sino de hambre.Además, ha habido parlamentarias que lo han hecho, entonces...¿por qué no una trabajadora?
2007-01-03 05:00:13 · answer #3 · answered by figaro5148 5 · 0⤊ 0⤋
No te pueden obligar a darle en el lugar de trabajo, salvo que tengan una salas maternales o guaderías.
En la Argentina por ley te corresponden 2 descansos de 1/2 hora durante un año luego del nacimiento, salvo q por transcripción médica el niño necesite más tiempo( art. 179 Ley de contrato de trabajo).
Te recomendaría que le pidas a tu médico q transcriba los horarios de lactancia en una receta y que presentes eso a tu empleador, asi no tendrás poblema.
Algunos convenios colectivos q regulan los descansos por lactancia, establecen que los 2 descansos diarios podrán ser tomados juntos para entrar al trabajo una hora más tarde o para salir del mismo una hora más temprano, pero esto último depende del área o rubro en donde trabajes.
saludos y suerte
2007-01-03 03:06:58 · answer #4 · answered by Celeste 2 · 0⤊ 0⤋
el hambre del bebé, por supuesto!
2007-01-03 02:57:11 · answer #5 · answered by Ank 5 · 0⤊ 0⤋
Revisa la ley federal del trabajo, en el apartado de lactancia y embarazo te dice la forma de llevar la hora y por cuanto tiempo
2007-01-03 02:56:47 · answer #6 · answered by Dylan Cantona 3 · 0⤊ 0⤋
Esta reglamentado al menos en Argentina y no se pude exactamente poner un horario, pero lo normal es cada 4 horas dependiendo del bebe y te lo tienen que permitir y respetar, a veces si los bebes estan en guarderia tienen un suplemento de leche en bibi-mamadera.
saluditos
2007-01-03 02:54:01 · answer #7 · answered by catalina g 7 · 0⤊ 0⤋
Que yo sepa se tienen que poner de acuerdo, y debe ser o entrar una hora más tarde al trabajo o salir una hora antes de lo habitual
Saludos!!!
2007-01-03 02:53:17 · answer #8 · answered by marcy123 4 · 0⤊ 0⤋
Excelente pregunta.... a mi se me hace que el empleador siempre te obligara a la hora que sea, aunque francamente no se mucho de eso....
2007-01-03 02:52:31 · answer #9 · answered by Isaac VP 6 · 0⤊ 0⤋
lo determina el empleado, es una hora o dos feacciones de 30 minutos, no pueden obligarte a hacerlo en el lugar de trabajo, pero pueden ponerte un limite de horario o distancia, por lo que te conviene hacerlo ahi...
2007-01-03 02:52:14 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋