J'ai posé ma démission de mon poste actuel et suis encore en période de préavis. J'ai signé un CDI dont la date de démarrage est à la fin du mois (et fin de mon préavis). Je souhaite finalement rester dans mon ancien poste et rompre le CDI signé, avant sa prise d'effet.
2007-01-02 23:19:33 · 6 réponses · demandé par Laurent D 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
fastoche
tu ne te présenteras pas le jour dit
mais d'autres attendent un poste alors, préviens l'employeur par un coup de fil
sauf que ton employeur actuel, compte bien te voir partir et c'est son droit de ne pas te garder après une démission !!!
2007-01-02 23:29:25 · answer #1 · answered by antimousse 4 · 0⤊ 0⤋
Rien ne vous empêche de vous présenter au premier jour et déclarer au bout de 5 minutes que vous mettez fin à votre période d'essai.
Reste que ce n'est pas très élégant et très égoïste, il vaut mieux contacter votre ex-futur-employeur le plus tôt possible et l'informer que vous ne souhaitez finalement pas venir chez lui. Soyez sincère et donnez-lui la vraie raison, il n'en sera que plus compréhensif.
De toute façon il n'a aucun recours sinon vous obliger à vous présenter le premier jour.
2007-01-03 00:29:40 · answer #2 · answered by bigjim 6 · 0⤊ 0⤋
Il suffit de ne pas se présenter au nouvel emploi (CDI), votre nouveau employeur devra attendre 48 heures pour recruter un autre à votre place.
Cependant, êtes vous sûr de pouvoir rester là où vous êtes, car en période de préavis il vous faudra un écrit pour annuler votre démission (ou bien votre patron la déchire devant vous).
Salut et bonne chance.
2007-01-02 23:56:38 · answer #3 · answered by polyconseils 7 · 0⤊ 0⤋
Ca ne semble pas facile. Il faut d'abord que ton employeur actuel accepte de te garder malgré tout. En plus, si tu as signé ton nv contrat, tu dois t'y plier, mais tu pourras le rompre pendant la période d'essai.
2007-01-02 23:29:40 · answer #4 · answered by cedric b 1 · 0⤊ 1⤋
Tu veux pas d'un CDI??? T'es fou? Bon plus sérieusement, si tu veux rompre ta période d'essai, il faut que tu envoi une lettre de demission en demandant un RDV avec le patron pour lui expliquer tes motivations à ce refus. Cette lettre tu dois l'envoyer en recommandé avec accusé de réception. Fais le au plus vite. Ta lettre doit lui parvenir 15 jours au max avant la fin de ta période d'essai.
Bon courage!
2007-01-02 23:28:44 · answer #5 · answered by Yaya 4 · 0⤊ 1⤋
En signant le CDI, tu t'es engagé. Pour le romptre, il faut que tu puisses t'entendre avec la boîte qui t'a proposé le CDI. S'ils le veulent, ils peuvent te forcer à venir chez eux, puis tu n'auras plus qu'à démissionner en respectant le délai de préavis.
Mais à mon avis, tu négocieras une rupture amiable sans trop de problème : une entreprise n'a aucun intérêt à recruter quelqu'un qui va immédiatement poser sa démission et ne l'avoir que quelques semaines dans ses murs.
2007-01-02 23:30:06 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 2⤋