行政學問題，請高手為我解題~

Question

10題，行政學問題，請高手為我解題和解釋一翻，謝謝!!!

1
(Simon)賽門對於行政學者想要建立一套可以廣泛使用的行政原則，下列那個敘述和其想法有重大差異?

1.行政學沒有原理原則
2.任一行政原則很容易找到一個相反的原則
3.行政學沒有必要朝向(應用行政科學)的目標

(答案是3，為什麼呢 ? 該如何修正)

2.
美國詹森總統 <大社會>大概是在說什麼阿? 跟行政學又有什麼關係呢?!

3.
批判理論認為知識的基礎在於觀年而非感官經驗，那下列主張何者敘述有誤？
１．關於理性行為的假定是正確的，因其導引了吾人對於個人行動、集體行動和社會系絡的理解。
２．不應區分＜經驗的＞和＜規範的＞理論，因為客觀的經驗描述和主觀的價值理論是不可以分的。
３．組織理論的主要目地非企圖整合雙方的對立關系，而是引導個人如何超越組織的控制，成就一個自主負責的個體。

（那一個是錯誤的敘述，又應該如何修正那句話呢？！）

4.
學者jong S .jun所提出民主行政的主要特質為何？
1．市場機制
2．顧客導向
3．開放參與
4．立法監督

(為什麼答案不是2．顧客導向呢？！)

5．
下列何者不屬亨利henry所建構之公共行政即管理典範時期的主要著作呢?

1．馬區和賽蒙(J.G.March & H.A.Simon)合著的＜組織學＞
2．丹哈特的(R.B.Denhardt)的＜公共組織理論＞
3．賽特和馬區(R.Cyert & G.March)在＜美國公共行政的知識危機＞

6.
依Lawerence，解決衝突的方法為:『滑潤岐異』；又『滑潤岐異』在行政學裡是什麼意思呢?

7.
人事行政之職位分類制度最早於那個國家?!

8.歷史上自稱『國家第一公僕』為何人

1.法國路易十四君王
2.普魯士菲特列大地
3.美國林肯總統

(又為什麼他要這樣說?!)

9.
英國於1919年創設之『惠特利委員會』主要功能是?!

10.
下列不是績效考核的主要方式?

1.工作日誌法
2.目標設定法
3.強迫分配法
4.配對比較法

Answer 1

1.答：3可以改成→Simon認為行政研究應轉移焦點為組織的決策制定，並植基於事實前提的可觀察行為的分析，才可發展嚴謹的行政科學。2.答：詹森總統主政時期所推動的大社會計劃︰聯邦、州和地方政府共同規劃和制定各種府際計畫方案，其目的雖然擺在市政焦點上，但更注意於提升美國窮人的生活水準及教育水平，例如最著名的啟智計劃、以及抗貧計劃。3.答：答案選1，應改成有關理性行為之假定基本上是錯誤的，因為它限制了我們對於個人行動、集體行動與其社會系絡的理解。參見張潤書行政學21頁。4.答：Jong S .Jun主張的民主行政的特色有：1.公共利益的表達2.代表性3.開放性4.超越派閥黨團5.嚴防專業主義6.參與的強調。故選3。5.答：公共行政即管理典範時期的時間是1956至1970年，選項1的時間是1958年，選項2的時間是1993年，選項3的時間是1960年代。參見林鐘沂行政學43頁。故選2。6.答：指能減少雙方的磨擦，就像潤滑油可以減低機器間的磨擦一樣。7.
答：美國是最早採取職位分類的國家。8.答：答案選2，至於他為何這樣說我則不曉得。9.答：惠德利會議的主要作用，在官方代表與職員代表對某些問題之協議，包括一切影響於公務員服務狀況之各問題，對下列事項得參與策劃，即：
ａ．設法用最良鑰之方法，活用公務員之思考與經驗。
ｂ．對勤務條件之決定與遵守，及給與公務員較大發言權與責任。
ｃ．研究有關考選、工作時間、晉升、懲處、任期、俸給及年金等一般原則。
ｄ．提倡並鼓勵公務員再教育、訓練及進修。
ｅ．對事務機構及某組織改善之檢討。
ｆ．提出公務員任用地位的立法意見。
10.答：績效考核所使用的考評方式，約有以下幾種︰1.評等量表2.強迫式選擇3.評述報告法4.分級列等法5.目標評量法6.重大事件法7.核對清單8.強迫分配。故選4。參見林鐘沂行政學469至470頁。

Answer 2

8.腓特烈大帝於一七一二年一月二十四日出生在柏林，大帝是一個極開明的君主，他以國家的「第一公僕」自居，曾說：「人民並不是為統治者而存在，統治者乃為人民而存在。」因之，他在即位後所採取的政治是「開明專制政治」，意即是專制政治的開明化與合理化。這是18世紀歐洲政治上一個難能可貴的特色。

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