Hola a todos, me gustaria saber si decides casarte con cuanto tiempo de antelacion tienes que aviasar a la empresa? lo pregunto por que llevo poco tiempo en esta empresa.
2007-01-02 02:41:11 · 15 respuestas · pregunta de fuga 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
dado que al casarte te corresponder 15 días por matrimonio, y si no tienes un contrato indefinido con la empresa por Ley se establece que el preaviso se debe realizar con suficiente antelación para que la empresa pueda buscar personal para ocupar tu puesto durante esos días, por norma uso o costumbre se suele avisar con una antelación de 1 mes.
2007-01-03 06:31:19 · answer #1 · answered by Mapigalo 3 · 0⤊ 0⤋
Depende, con 2 ó 3 meses de antelacion.
Felicez año._
2007-01-02 10:42:35 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Si cuando empezaste a trabajar en esa empresa ya tenias fecha de boda, deberias haberlo dicho, porque se pueden agarrar a cualquier excusa para despedirte. Tendras que avisarlo en seguida pues por matrimonio tienes derecho a 15 dias de vacaciones, y ademas si por casarte te van a dar un regalito extra en euros (que normalmente todos lo jefes suelen hacer ) pues que bien.
Por cierto y que no sirva de precedente, a mi me despidieron aprovechando un error que cometi, un mes y medio despues de casarme. Si a mi error sumamos el que mi jefe era un machista miedoso de tener mujeres en su empresa porque cuando tienen hijos faltan al trabajo y etc. etc. etc...... pues ahi lo tienes, despido al canto. Ahora para que te sirva de consuelo, me pago mas de lo que me correspondia.....
Felicidades y mucha suerte
2007-01-02 11:43:22 · answer #3 · answered by TOBY 5 · 0⤊ 0⤋
yo creo que a la empresa no le interesa, mejor calcula la boda en tiempo de vacaciones laborales
2007-01-02 11:36:08 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si te vas a ir de luna de miel, debes notificarlo con un mes de antelacion, por lo menos. ahora si no vas a ir de momento o son vacaciones tuyas y tienes derecho a ellas, no tienes porque notificarlo.
2007-01-02 11:16:33 · answer #5 · answered by Nika 7 · 0⤊ 0⤋
Yo en mi empresa se fueron enterando, sin más. Se lo fui comentando a la gente con la que más confianza tenía, a mi jefa y mis amigos, y claro, al final se entera Recursos Humanos. Al menos aquí en España te dan 15 días de vacaciones por matrimonio, por lo que la empresa tiene que estar enterada con antelación. Qué seas muy feliz!!
2007-01-02 10:55:06 · answer #6 · answered by Whita 3 · 0⤊ 0⤋
yo cuando me casè se lo iforme con mes de antelaciòn pues cro que fue suficiente pues no me pusieron nigún impediento.
2007-01-02 10:50:02 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
como mínimo con 15 días, para buscarte el reemplazo, mientras estas de luna de miel.
2007-01-02 10:45:50 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
pues probablemente ya deben saber jajajaj eso en "radio pasillo" siempre se ssabe, pero para planificar tus vacaciones para la luna de miel, debes verlo con tu jefe inmediato y recursos humanos.
Suerte y MUCHAS FELICIDADES¡¡¡
2007-01-02 10:44:28 · answer #9 · answered by estrellA 3 · 0⤊ 0⤋
lo más pronto posible, no porque te hechen ni nada así, sino porque te tienen que dar unos días de vacaciones y tienen que coordinarlo con tiempo
2007-01-02 10:42:53 · answer #10 · answered by Marcela 4 · 0⤊ 0⤋