Concordo con gli altri che ti hanno risposto: i permessi mensili (di 3 ore al mese) e i permessi orari (20 ore totali) possono essere scelti liberamente a chi usufruisce della L.104 senza autorizzazione del capo, visto che sono necessari per l'assistenza di un familiare in situazione di handicap o per il lavoratore stesso, se è esso che ne fruisce.
E' ovvio che, il buonsenso dice, che se si sa in anticipo che si ha bisogno di quel giorno, si avvisa per lo meno il titolare, ma è una questione di correttezza e di buonsenso, per il resto i diritti che questa importantissima legge dà non possono essere in alcun modo limitati! Ciao
2007-01-02 20:34:57
·
answer #1
·
answered by Anysia 4
·
0⤊
0⤋
In teoria i giorni dovrebbero essere scelti dal beneficiario in base alle esigenze del parente da assistere(visite mediche,ritiro pensione ecc...) ma quasi sempre si cerca un accordo con i colleghi o con il datore di lavoro,per non avere discussioni in proposito. Ciao
2006-12-30 23:00:02
·
answer #2
·
answered by lucia p 4
·
0⤊
0⤋
Il giorno deve coincidere con l' effettiva esigenza della persona a carico, ovviamente con un minimo di preavviso.
2006-12-30 22:57:38
·
answer #3
·
answered by pxppsilgrande 2
·
0⤊
0⤋
il giorno lo scegli tu,ma va richiesta prima.
se non ricordo male puoi prenderla anche oraria
2006-12-30 22:42:29
·
answer #4
·
answered by gigi.vacc 5
·
0⤊
0⤋
non so che tipo di contratto hai, pero' il giorno di permesso va chiesto entroun tot di giorni in anticipo e per forza di cose deve essere dato il giorno richiesto, sta a te dare o no una motivazione ma non sei obbligato.
2006-12-30 22:38:39
·
answer #5
·
answered by michbell81 2
·
0⤊
0⤋
.....le giornate le scegli tu.....del resto devono coincidere con i tuoi bisogni......buon 2007....
2006-12-30 22:34:09
·
answer #6
·
answered by marco21 2
·
0⤊
0⤋