Eu trabalhei em uma empresa desde 15 de março 2006 até 05 de janeiro 2007 mas a minha carteira esta assinada desde 1 de julho de 2006. Eu sai e me pagaram só no periodo da carteira assinada eu posso entrar na justiça pra receber os meses em que minha carteira não estava assinada ? E como devo fazer ??
2006-12-29 10:52:06 · 4 respostas · perguntado por Leonardo Marques 1 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Olá Luka,
1º) Não dá para sabermos só com estas informações, precisará juntar o que tiver de provas (sejam documentos, testemunhas, enfim, o que for) e levar a análise de um advogado;
2º) Mesmo que tenha provas suficientes para provar que trabalhou nesse período, se recebeu o que lhe era devido (ou seja, o valor foi o condizente com férias, 13º proporcional, etc etc etc), não terá mais o que receber;
3º) Há que se saber se esse período era "Contrato de Experiência", pois os institutos são diversos, bem como os direitos.
O que você faz? Procure um advogado especializado em causas trabalhistas, mas não vá com muita sede ao pote.
B-jos para todos.
2006-12-30 06:48:10 · answer #1 · answered by Si 7 · 0⤊ 0⤋
sim con certeza, junte o montante de documentos. Qualquer papel, qualquer coisa que pode provar que vc trabalhava lá, testemunhas, no caso é mais fácil conseguir ex-funcionários, porque a galera que ta trabalhando ainda na mesma empresa fica complicado tudo isso com um bom advogado, é causa ganha!!!! Só vou te dar um conselho: Arrume primeiro um outro emprego, vc tem cinco anos para entrar com a ação. Pois tem várias empresas que ligam no emprego anteiror e nem vão perguntar se vc era um bom funcionário, se trabalhava certinho. Vão perguntar se vc entrou com ação na Justiça contra eles!! é um tremendo absurdo, mas acontece!!!!
2007-01-01 13:17:28 · answer #2 · answered by juliana_rsm 3 · 1⤊ 0⤋
procure um Advogado, junte documentos e testemunhas que comprovem seu vinculo empregatício nesse período sem registro, é causa ganha...mas como é pouco tempo os ganhos não são tantos, mas são todos seus por direito...
2006-12-29 18:58:22 · answer #3 · answered by Rogério Pulga 7 · 2⤊ 1⤋
Tem contra cheque desse periodo? Recibo da empresa? Tem ex funcionários que possam ser testemunhas? Tem cartão de ponto? Como voce pode provar que trabalhou esse periodo na empresa?
Se for verdade leve tudo a um advogado trabalhista. Se for verdade é o que o advogado vai perguntar.
2006-12-29 18:58:19 · answer #4 · answered by virgentina55 6 · 1⤊ 0⤋