a la fin de tes contrat en interim tu touche des IFM (Indemnité de Fin de Mission) une sorte d'indemnité de licenciement que tu obtient a la fin de chaqun de tes contrat
pour les paye tu gagne plus au mois en interim mais tu as plus d'avantages en CDI (vacances, 13eme mois etc...) en interim tu est payer que quand tu travaille les vacances sont payer en chomage si tu as cumuler asser d'heures sinon tu as rien
2006-12-28 11:12:13
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answer #1
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answered by Moes 3
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Rien à voir : si tu es en intérim, tu es détaché dans l'entreprise X, mais c'est l'entrepirse Y qu t'y envoie et qui te paye. Rien n'empêche Y de te donner un CDI, tout en t'envoyant 6 mois ici et 6 mois là en intérim.
Les différentes gammes de contrat et la structure des salaires sont donc les mêmes en théorie; en pratqiue, les CDi sont rares..
2006-12-28 18:38:01
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answer #2
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answered by paisible 7
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Oui il y'a une prime de précarité sur linterim qui est de 10% et qui n'est pas sur un cdi
2006-12-28 18:28:50
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answer #3
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answered by ronaldinha 2
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l'interim, il te paye à la fin de la mission tes 10% de congé payé + la prime de 10% de fin de contrat.
C'est à dire comme un cdd.
En cdi tu n'as pas la mrime de fin de contrat, et tes congé tu les touche en juillet quand tu prends tes congés.
2006-12-28 18:27:05
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answer #4
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answered by gregory f 5
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En intérim, tu touches déjà en plus la prime de précarité (6% de tes gains) et les congés payés (10% des gains), comme pour les cdd, aprés il y a p'tet d'autres primes...
2006-12-28 18:25:16
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answer #5
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answered by Anonymous
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L'interim c'est bien payé mais les missions sont courtes. J'en fait depuis deux ans et ma plus longue mission a durée 1 mois. C'est mieux payé mais tu ne sais jamais quand tu auras du travail la semaine d'après. C'est aux agences de voir. Et même en étant motivé, il y'a beaucoups d'autres gens motivés qui apportent un cv.
Par contre les intérim c'est génial quand tu as un emploi du temps d'étudiant :-)
2006-12-28 18:19:05
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answer #6
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answered by Sed 5
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en général oui c'est mieux payé pour compenser le risque !
2006-12-28 18:15:48
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answer #7
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answered by mic 7
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en interim tu as la prime de risque pour le reste tout depend de ce que tu as negocié avec tes employeurs!
2006-12-28 18:14:29
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answer #8
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answered by conscience 3
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